Objevte budoucnost: Den otevřených dveří v Allianz Rakousko!

Objevte budoucnost: Den otevřených dveří v Allianz Rakousko!

20. května 2025 otevře Allianz Austria své brány v rámci WAFF Future Fit Festivalu. Tato akce, která se koná od 9:00 do 17:00, si klade za cíl poskytnout zájemcům pohled na Allianz a také řadu kariérních příležitostí. ots.at uvádí, že návštěvníci mají možnost zúčastnit se různých prohlídek kancelářských prostor v Icon Tower na hlavním vídeňském nádraží.

Prohlídky jsou naplánovány na 9:00, 11:00, 14:00. a 16:00 hod. a doporučuje se registrace pro tyto a panely. Krátkodobé registrace na místě jsou také možné. Allianz tímto dnem otevřených dveří dělá důležitý krok k boření předsudků o pojišťovnictví a prezentaci rozmanitosti společnosti waff.at zdůrazňuje.

Rozmanitý program a ústřední témata

Program zahrnuje řadu panelových diskusí, včetně:

• Karrierewege von Frauen in der Allianz (10:00 bis 10:45 Uhr)
• Agilität und Innovation in der Versicherungsbranche (13:00 bis 13:45 Uhr)
• Diversität und Inklusion im Arbeitsalltag (15:00 bis 15:45 Uhr)
• Vielseitigkeit der Jobs und Karrieren bei der Allianz (17:00 bis 17:45 Uhr)

V informačním stánku jsou také k dispozici zaměstnanci, kteří odpovídají na dotazy a nabízejí návštěvníkům možnost blíže poznat společnost jako zaměstnavatele. Informační stánek je otevřen od 9:00 do 17:00 hodin. a nabízí otevřenou účast bez předchozí registrace. Kromě informací o alianci se návštěvníci mohou zúčastnit i kola štěstí s atraktivními dobrotami, reportážemi waff.at.

Diverzita a inkluze jako firemní cíl

Ústředním tématem akce bude podpora diverzity a inkluze v rámci aliance. Podíl žen ve vedoucích pozicích v pojišťovnictví zůstává v Německu nízký, pouhých osm procent, zatímco v jiných evropských zemích, jako je Velká Británie (28 procent) a Francie (27 procent), jsou čísla výrazně vyšší. versicherungswirtschaft-heute.de zdůrazňuje, že odpovídající podíl žen ve vedoucích pozicích je považován za hnací sílu podnikatelského úspěchu.

K dosažení tohoto cíle je nezbytná kulturní změna v rámci společností, která upřednostňuje rozmanitost a začlenění jako strategickou otázku. Byly identifikovány čtyři principy pro větší inkluzi, včetně potřeby zpochybnit vlastní předsudky a podporovat inkluzivní firemní kulturu. Společnosti jsou vyzývány, aby měřily úspěšnost iniciativ zaměřených na rozmanitost a začleňování a integrovaly je do svých KPI.

Allianz Austria svým dnem otevřených dveří ukazuje nejen svůj závazek k různorodému pracovnímu prostředí, ale také snahu vyhovět novým požadavkům v pojišťovnictví. Pořádáním takových akcí významně přispívá k vytváření inkluzivní firemní kultury.