麦当劳丑闻：跨性别女性赢得女性更衣室纠纷！

在柏林麦当劳分店发生的一起颇具争议的歧视案件中，跨性别女性凯莉·迪文 (Kylie Divon) 被同事阻止使用女更衣室。该事件发生在2023年12月，但直到一年后的现在才达成协议。经过劳工法庭的激烈谈判，Divon 收到了 16,500 欧元的遣散费，并且“因运营原因”终止了她的雇佣关系。 克朗公司 报道称。

2020 年 Divon 明确表示她希望被称为女性后，冲突升级。 2023 年 7 月，手术后，她的跨性别女性身份为人所知，但她继续遭到穆斯林同事的抵制，阻止她进入女性更衣室。这位同事评价说，不管Divon在楼上是什么样子，她在楼下还是“那样”，这进一步加剧了情绪的紧张。尽管麦当劳否认了歧视指控，但法官认为该事件有问题，因为他的言论被认为具有歧视性，但也指出并没有创造“敌对环境”。这种情况给麦当劳带来了艰难的挑战，特别是考虑到其最近在美国的企业政策的调整，例如 ND电流 笔记。