Skandal w McDonald's: Transpłciowa kobieta wygrywa spór o damską szatnię!

W kontrowersyjnym przypadku dyskryminacji w oddziale McDonald's w Berlinie transpłciowa kobieta Kylie Divon została uniemożliwiona przez koleżankę korzystania z damskiej przebieralni. Do zdarzenia doszło w grudniu 2023 r., ale dopiero teraz, rok później, udało się osiągnąć porozumienie. Po intensywnych negocjacjach przed sądem pracy Divon otrzymała odprawę w wysokości 16 500 euro, a jej stosunek pracy został rozwiązany „ze względów operacyjnych”. Krone.at zgłoszone.

Konflikt zaostrzył się po tym, jak w 2020 roku Divon dała jasno do zrozumienia, że ​​chce, aby zwracano się do niej jak do kobiety. W lipcu 2023 r., po operacji, znana była jej tożsamość jako transpłciowej kobiety, jednak w dalszym ciągu napotykała opór ze strony muzułmańskiego kolegi, który uniemożliwiał jej wejście do damskiej szatni. Koleżanka skomentowała, że ​​nie ma znaczenia, jak Divon wyglądała na górze, na dole nadal „taka była”, co jeszcze bardziej zwiększało napięcie emocjonalne. Chociaż McDonald's zaprzeczył zarzutom dyskryminacji, sędzia uznał incydent za problematyczny, ponieważ jego oświadczenie zostało odebrane jako dyskryminujące, ale zauważono również, że nie powstało żadne „wrogie środowisko”. Sytuacja ta postawiła przed McDonald's trudne wyzwania, zwłaszcza biorąc pod uwagę niedawne zmiany w jego polityce korporacyjnej w Stanach Zjednoczonych, takie jak Prąd ND notatki.