Coca-Cola ferme cinq usines en Allemagne : 500 emplois menacés !
Coca-Cola prévoit de fermer cinq sites en Allemagne d'ici 2025, mettant ainsi en danger 500 emplois. Le NGG critique l’avidité du profit.
Coca-Cola ferme cinq usines en Allemagne : 500 emplois menacés !
Au milieu du succès financier du fabricant de boissons Coca-Cola, qui a enregistré des ventes record de 4,1 milliards de litres en Allemagne l'année dernière, les derniers projets de l'entreprise visant à fermer cinq sites en Allemagne ont été vivement critiqués. Le vice-président du Syndicat de l'alimentation, du plaisir et de la restauration (NGG), Freddy Adjan, a déclaré que malgré les bénéfices élevés, les mesures prévues pourraient coûter 500 emplois. Cela soulève la question de savoir s’il s’agit d’une nécessité économique ou d’une simple soif de profit au détriment de la main-d’œuvre.
Les fermetures annoncées concernent d'importants sites de production et de logistique à Cologne, Neumünster, Berlin-Hohenschönhausen, Bielefeld et Memmingen. Par ailleurs, des suppressions d'emplois sont également prévues sur les sites de Fürstenfeldbruck, Halle, Achim et Herten ainsi qu'au siège social de Berlin. Sur les 505 emplois qui seront supprimés dans un avenir proche, 207 seront délocalisés et seuls 78 nouveaux emplois seront créés. La restructuration semble viser à mieux utiliser le volume logistique en le répartissant sur un moins grand nombre d’opérations.
Critiques et problèmes de durabilité
Les projets de Coca-Cola suscitent un grand mécontentement. Le syndicat considère cette fermeture comme un écart par rapport à la promesse d'être une marque mondiale produisant au niveau régional. Adjan a critiqué le fait que l'entreprise non seulement supprime des emplois, mais pollue également l'environnement en nécessitant des transports supplémentaires sur des milliers de kilomètres. Une telle approche contredit les principes de durabilité et d’écologie, qui deviennent de plus en plus importants de nos jours.
Le syndicat a appelé Coca-Cola à assumer ses responsabilités envers les employés concernés et à travailler ensemble pour développer des solutions pour un avenir durable. Selon l'entreprise, des discussions entre les représentants du personnel et la direction devraient débuter prochainement. L'objectif est d'éviter les licenciements pour raisons opérationnelles en proposant des postes alternatifs sur d'autres sites et en trouvant des solutions à l'amiable.
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est responsable de l'embouteillage, des ventes et de la distribution en Allemagne. Avec 6 500 employés répartis sur 27 sites, dont 14 usines de production, l'entreprise est un acteur important de l'industrie des boissons du pays. Le directeur général John Galvin souligne que l'entreprise a connu une très bonne année, avec une gamme de boissons populaires considérablement élargie, en particulier dans les magasins de détail et les magasins discount.