Bremeni koolitusfond: uus tõuge osariigi koolitusele!

Bremen kehtestab aastavahetusel koolitustasu, et tõsta linnas koolitusmäära. Kõik ettevõtted on kohustatud tasuma lõivu; Leevendust saavad ettevõtted, kes pakuvad piisavat koolitust. Eesmärk on suurendada kahe aasta jooksul praktikantide arvu Berliinis 2000 võrra 32 535-lt 34 535-le. nd-vool teatatud.

Koolitusliidu olemasolev kataloog sisaldab 47 meedet selle eesmärgi saavutamiseks. Tuleb märkida, et Federal Institute for Vocational Training (BIBB) teatas äsja sõlmitud koolituslepingute 0,3% langusest võrreldes eelmise aastaga. Koolituslepingute arv on alates 2013. aastast langenud 16 800-lt 14 600-le. Kui pakutavate töökohtade arv langes 1,4% võrra 15 700-le, siis nõudlus langes sama perioodiga 2,1% võrra 19 000 töökohani.

Õiguskaitse ja koolitustasu mehhanismid

Bremeni osariigi kohus kiitis koolitusfondi seaduslikult heaks, kuigi erialaliidud olid esitanud hagi. Bremeni seaduse järgi peavad ettevõtted maksma koolitusfondi 0,27% brutopalgast ja saama tagasi 2250 eurot praktikandi kohta. Seaduserikkumiste korral ähvardab rahatrahv kuni 500 000 eurot. Maksust saavad vabastada väiksemad ettevõtted, kelle aastapalk jääb alla 150 000 euro, mille eesmärk on hõlbustada Bremenis koolitustele raha kulutamist. buten ja sees teatatud.

SPD parlamendiliige Sven Meyer pidas Bremeni otsust positiivseks, samas kui roheliste saadik Tonka Wojahn kutsus üles viivitamatult kehtestama Berliini koolitusmaksu. Saksamaa Ametiühingute Föderatsioon (DGB) Berlin-Brandenburg viitab mõnes sektoris kehtivatele kollektiivselt kokkulepitud koolitustasudele ja kutsub Berliini äriühendusi üles pidama dialoogi koolitusfondi kasutuselevõtu teemal.