Cortes massivos de empregos na Bertrandt: até 1.200 empregos em risco!

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Bertrandt em Ehningen planeia cortar até 1.200 empregos devido a mudanças estruturais no mercado automóvel.

Cortes massivos de empregos na Bertrandt: até 1.200 empregos em risco!

A actual situação económica na Alemanha está a forçar inúmeras empresas a adaptar as suas estruturas e níveis de pessoal. O fornecedor de serviços de desenvolvimento Bertrandt, com sede em Ehningen, no distrito de Böblingen, anunciou agora que irá cortar até 1.200 postos de trabalho. Esta decisão segue-se às medidas de redução de custos anunciadas pelos principais fornecedores automóveis, como a Bosch e a ZF Friedrichshafen, na primavera.

A Bertrandt foi fundada em Möglingen em 1974 e é especializada em serviços de desenvolvimento para as indústrias automotiva e aeronáutica. Com mais de 14.000 funcionários, a empresa é uma das maiores empresas de médio porte em Baden-Württemberg. Os cortes de empregos previstos são uma resposta às mudanças estruturais no mercado automóvel, que, segundo o Diretor de Vendas Michael Lücke, requerem um ajustamento “sustentável e rápido”.

Um destino para muitos locais

O comunicado de imprensa da empresa menciona que os cortes de empregos ocorrerão em toda a Alemanha, com especial destaque para as instalações de Tappenbeck, na Baixa Saxónia, onde cerca de 600 empregos estão em risco. Isto está diretamente relacionado com os desafios que o Grupo Volkswagen enfrenta atualmente e com as medidas de austeridade associadas.

É claro que tais mudanças drásticas no pessoal não podem ficar sem consequências para os trabalhadores. Bertrandt enfatizou que vários cenários de reestruturação já haviam sido examinados, mas não eram suficientes para atender às necessidades atuais. “Não podemos compensar a falta de capacidade na Alemanha a curto ou médio prazo sem contramedidas”, disse Lücke.

Nos últimos meses, a Bertrandt já deu os primeiros passos no sentido da reestruturação, a fim de se posicionar para ser competitiva no longo prazo. O foco no posicionamento internacional e na possibilidade de crescimento futuro são objetivos claros da empresa nesta situação tensa. É um exemplo de como mesmo as empresas estabelecidas podem ser afectadas pelas rápidas mudanças nas condições de mercado. Outras empresas que têm de superar desafios semelhantes incluem uma tradicional empresa de engenharia mecânica da região, que também anunciou cortes significativos de empregos.

Você pode encontrar mais detalhes sobre este tópico em um relatório detalhado em www.merkur.de.