Don de 2500 euros : espoir pour les enfants nécessiteux de Pirmasens !

Don de 2500 euros : espoir pour les enfants nécessiteux de Pirmasens !

Dans un geste impressionnant de responsabilité sociale, la SLS Kunststoffprocessing GmbH de Dahn a fait un don de 2 500 euros à la Pirmasenser Tafel. Ce généreux soutien servira spécifiquement à promouvoir le projet alimentaire dans diverses installations ouvertes à la journée. Marco Streck, l'un des directeurs généraux de l'entreprise, a souligné l'importance d'aider également les personnes les plus défavorisées de la région. En raison de cette décision, l’entreprise a décidé de ne pas offrir de cadeaux de Noël traditionnels afin de se concentrer entièrement sur le soutien à ceux qui en ont besoin. Selon Helmut Maurer, chef de projet de la « Kindertafel », le don permettra de fournir des repas chauds à plus de 150 enfants pendant près d'un mois, ce qui est d'une grande importance dans la région, car des repas chauds sont proposés chaque jour dans 15 établissements.

Engagement social des entreprises

La décision de SLS Kunststoff Processing GmbH s'inscrit dans une tendance plus large selon laquelle les entreprises assument activement leur responsabilité sociale. Comme l'explique Tafel Deutschland, l'engagement des entreprises est crucial dans la lutte contre la pauvreté et le gaspillage alimentaire. Grâce à des dons, les entreprises peuvent non seulement aider les personnes dans le besoin, mais aussi devenir populaires en s'associant à un organisme reconnu comme la Tafel. De nombreuses entreprises utilisent des campagnes telles que « Des dons au lieu de cadeaux » pour montrer leur soutien à des projets caritatifs. Cela favorise non seulement une identité d'entreprise positive, mais offre également aux employés la possibilité de faire du bénévolat. De tels partenariats ne sont pas seulement un signe de compassion, mais aussi une approche stratégique pour renforcer l'image de l'entreprise.

Les banques alimentaires du pays disposent d’une vaste infrastructure pour conserver la nourriture et aider ceux qui en ont besoin. Avec plus de 60 000 collaborateurs actifs, ils sont bien ancrés et largement connus. Les entreprises qui communiquent activement leurs dons soutiennent non seulement leur communauté locale, mais contribuent également à un réseau social plus large qui peut s'avérer crucial dans les moments difficiles. Le potentiel de synergies entre les entreprises et ces organisations à but non lucratif est énorme, comme le montre la Pirmasenser Tafel.