超过200个工作机会:为梅克伦堡西北部的海归人员提供更多机会!

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发现梅克伦堡西北部超过 200 个工作机会!非常适合 2025 年 1 月 31 日之前的归国人员和新人。

Entdecken Sie über 200 Jobmöglichkeiten in Nordwestmecklenburg! Ideal für Rückkehrer und Neustarter bis 31. Januar 2025.
发现梅克伦堡西北部超过 200 个工作机会!非常适合 2025 年 1 月 31 日之前的归国人员和新人。

超过200个工作机会:为梅克伦堡西北部的海归人员提供更多机会!

梅克伦堡西北部的工作世界正在蓬勃发展!梅克伦堡西北欢迎服务中心的数字工作门户网站提供了来自该地区 50 多家公司的 200 多个空缺职位,这些职位因其每年最低总工资 36,000 欧元而特别有吸引力。此次活动旨在为海归和新人提供一个在节日期间了解各种职业机会的平台。据技术工人招聘经理 Susann Malchow 介绍,去年有超过 16,000 名感兴趣的人利用了这一优惠。

但就业门户不仅对技术工人感兴趣!还有许多职位可供转行者和实习生使用。学区行政长官 Tino Schomann (CDU) 强调,这一数字措施突显了学区的优势,旨在吸引潜在的申请者。此外,这种情况发生的背景是该地区面临技术工人短缺和各代人生活质量改善等挑战。从食品生产到医疗技术再到 IT,多元化的行业表明梅克伦堡西北部仍然是一个充满活力的商业地点,值得探索 ichwillindieheimat.de 报道称。

海归数字化平台

数字海归会议提供了与雇主和网络取得联系的绝佳机会。感兴趣的人有机会了解梅克伦堡西北部有吸引力的工作条件和生活条件。欢迎服务中心为该地区的融合和新起点提供有针对性的支持,并且凭借提供现代工作模式的创新公司,该地区正变得对求职者更加有吸引力。 蒂诺·舒曼邀请大家受到启发,探索梅克伦堡西北部所提供的观点,以便共同塑造该地区的未来。