Siemens stänger fabrik i Wien: röd varning för branschen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Tyska företag som Siemens och Schaeffler stänger fabriker i Österrike, vilket leder till förluster av arbetstillfällen och industrilarm.

Deutsche Unternehmen wie Siemens und Schaeffler schließen Werke in Österreich, was zu Arbeitsplatzabbau und Branchenalarm führt.
Tyska företag som Siemens och Schaeffler stänger fabriker i Österrike, vilket leder till förluster av arbetstillfällen och industrilarm.

Siemens stänger fabrik i Wien: röd varning för branschen!

Ytterligare en alarmerande nyhet från industrin: Siemens meddelade att de skulle stänga sin industriella kraftförsörjningsanläggning i Wien i slutet av 2026. I ett drag som påverkar hela branschen vill teknikkoncernen öka sin konkurrenskraft genom att anpassa automationskapaciteten över hela världen. Siemens söker nya jobb inom företaget för de 178 berörda anställda; Det finns för närvarande runt 100 lediga tjänster i Österrike, enligt rapporter från Merkurius kallades. Trots stängningen finns ledningen av den globala verksamheten kvar i Wien, inklusive forsknings- och utvecklingscentret.

Industri i kris

Stängningen följer på det traditionella österrikiska företaget KTMs nyliga konkurs och tillkännagivandet från billeverantören Schaeffler att man kommer att stänga en fabrik i Berndorf i slutet av nästa år. Industriföreningen uttryckte oro över det ökande antalet fabriksnedläggningar och de resulterande nedskärningarna. IV:s ordförande Georg Knill varnade för att "nya nyheter om företag i svårigheter" gör rundor varje dag. Trycket på branschen ökar i takt med att politikerna vill bilda en ny regering SN rapporterad.

Orsakerna till den nuvarande krisen är komplexa och sträcker sig från hög inflation till ökade energikostnader till oansvariga löneavtal. Produktionsfacket svarade att IV:s argument inte speglade verkligheten och underströk behovet för företag att investera i en hållbar framtid istället för att driva kortsiktiga vinster genom utdelningspolitik. Denna utveckling gör det tydligt att spänningarna mellan arbetsgivare och arbetstagarrepresentanter kan fortsätta att öka.