Profesii de asistent medical: Munca grea este în sfârșit recunoscută - o victorie pentru asistenta!
Ingrid Korosec salută decizia guvernului federal de a recunoaște îngrijirea ca o muncă grea pentru a îmbunătăți condițiile de muncă.
Profesii de asistent medical: Munca grea este în sfârșit recunoscută - o victorie pentru asistenta!
Ingrid Korosec, președintele Asociației Austriece a Vârstnicilor, a salutat astăzi anunțul guvernului federal conform căruia profesiile de asistent medical vor fi incluse în schema de pensie pentru muncă grea înainte de vară. Tare OTS Acest pas este văzut ca o recunoaștere semnificativă a solicitărilor fizice și psihologice cu care se confruntă asistentele în fiecare zi. Korosec descrie decizia ca pe un act de apreciere și respect de care beneficiază atât personalul de îngrijire medicală, cât și transmite un semnal pozitiv societății.
Guvernul federal recunoaște astfel realizările importante ale personalului medical și își arată dorința de a-și îmbunătăți condițiile de muncă. În viitor, personalul de asistent medical se va putea pensiona de la vârsta de 60 de ani, ceea ce ar trebui să crească atractivitatea profesiei de asistent medical. Acest lucru este deosebit de relevant, deoarece nevoia de personal medical va crește semnificativ din cauza schimbărilor demografice.
Provocări în profesia de asistent medical
Lipsa de muncitori calificați în asistență medicală este o problemă cunoscută de ani de zile, care este și mai mult exacerbată de evoluțiile demografice. Ministerul Federal al Sănătății determină. Carierele de asistentă medicală nu sunt adesea percepute ca fiind atractive, iar mulți dintre cei care abandonează școala decid rareori să urmeze această carieră. În plus, personalul medical instruit caută adesea alternative, ceea ce duce la fluctuații mari.
Pentru a crește atractivitatea profesiei de asistent medical, sunt planificate numeroase măsuri în cadrul Campaniei de îngrijire concertată (KAP). Acestea includ, printre altele, identificarea și implementarea indicatorilor pentru condiții de muncă mai bune. Scopul este de a analiza motivele părăsirii profesiei și de a dezvolta strategii adecvate pentru a inspira mai mulți oameni să urmeze o carieră în asistență medicală.
Nevoie urgentă de acțiune
Situația se înrăutățește: Consiliul de experți pentru sănătate și îngrijire subliniază că blocajele din sistemul de sănătate sunt în mare parte autoprovocate. Acest lucru este deosebit de îngrijorător, deoarece sectorul sănătății concurează cu alte sectoare ale economiei pentru muncitori calificați. Chiar și cu un număr tot mai mare de medici și personal medical, situația aprovizionării rămâne tensionată ZDF raportat.
Christine Vogler de la Consiliul German pentru Nursing solicită reforme fundamentale și oportune pentru a îmbunătăți semnificativ condițiile de muncă. Mulți profesioniști din domeniul sănătății lucrează cu normă parțială, ceea ce crește cererea de lucrători. În ciuda unui nivel ridicat de interes față de cursurile de pregătire medicală, capacitățile de formare pentru personalul medical nu sunt pe deplin utilizate.
Pe scurt, este clar că sunt necesare urgent reforme în timp util în domeniul îngrijirii medicale pentru a asigura o îngrijire durabilă, de înaltă calitate. Noile reglementări care recunosc profesia de asistent medical ca muncă grea reprezintă un pas în direcția bună, dar sunt necesare măsuri suplimentare pentru a crește în mod durabil atractivitatea domeniului profesional.