ÖBB švenčia pažangą: daugiau moterų vadovaujančiose pareigose!

ÖBB švenčia pažangą: daugiau moterų vadovaujančiose pareigose!

Tarptautinės moters dienos proga ÖBB daro teigiamą išvadą: moterų dalis įmonėje nuolat didėja, o vyrų darbuotojų skaičius stagnuoja. 2026 m. nustatyta 17 procentų moterų dalis jau viršyta; Kas penktas vadovaujamas pareigas dabar užima moterys. Karintijoje moterų, dirbančių ÖBB, dalis padidėjo nuo 6,9 proc. 2014 m. iki beveik 13 proc. klick-kaernten.at pranešė. Ypač atkreiptinas dėmesys į tai, kad tradicinėse geležinkelininkų profesijose daugėja moterų: traukinių palydovų dalis siekia beveik trečdalį, taip pat ženkliai padaugėjo traukinių mašinistų ir autobusų vairuotojų.

Moterų dalis vadovaujančiose pareigose yra ne tik svarbus ÖBB klausimas. Nuo 2015 m., kai buvo įvestos moterų kvotos, Vokietijoje išaugo moterų, užimančių vadovaujančias pareigas, dalis. Kai 2014 metais DAX įmonėse tik 5,4 procento valdybos postų užėmė moterys, dabar šis skaičius siekia 14,7 procento. uni-paderborn.de pranešė. Įpareigojantis reglamentas numato ne mažesnę kaip 30 procentų moterų kvotą į stebėtojų tarybas, siekiant skatinti lygiateisiškumą vadovaujančiose pareigose.

Įvairovė įmonėse

ÖBB remiasi lanksčiomis darbo valandomis ir šeimai palankiomis sąlygomis, siekdama integruoti moteris į darbo rinką ir palengvinti jų karjerą. Iki 2030 m. kasmet turi būti įdarbinta 4100 naujų darbuotojų, įskaitant apie 210 moterų Karintijoje. Manuela Waldner, ÖBB finansų direktorė, pabrėžia: „Moterų karjeros skatinimas yra pagrindinis tikslas“. Tuo pačiu metu yra programų, tokių kaip kryžminė mentorystė ir 50 procentų moterų kvota specialiose programose, skirtose aktyviai remti moterų talentus.

Siekdama įkvėpti moteris siekti techninės karjeros, ÖBB glaudžiai bendradarbiauja su universitetais ir AMS. Tokie renginiai kaip Mergaičių diena ir SHEgoesDIGITAL projektas suteikia vertingų įžvalgų apie darbo pasaulį geležinkelyje. ÖBB siekia skatinti lygias galimybes dirbant vis įvairesnį darbo profilį ir taip sukurti tvarios įmonės struktūros pagrindą.