Allarme rosso in Tirolo: 2.000 posti di lavoro aspettano gli aiutanti dello sci!
Il turismo in Tirolo soffre di carenza di personale: 2.000 posti vacanti, si chiedono soluzioni urgenti alla Confederazione.

Allarme rosso in Tirolo: 2.000 posti di lavoro aspettano gli aiutanti dello sci!
La stagione invernale è in pieno svolgimento, ma l'atmosfera in Tirolo è tesa. Mentre alcune stazioni sciistiche sono già aperte, il settore del turismo si trova a fronteggiare una drammatica carenza di personale con oltre 2.000 posti vacanti Oggi.alle riportato. Particolarmente colpite le cucine e i locali di servizio, dove occorrono 692 operai specializzati, 243 cuochi, 31 maestri di sci e 23 montatori di articoli sportivi. Nelle località di sport invernali più apprezzate come Kitzbühel e Sölden il campanello d'allarme suona forte perché le imprese devono sperare che il nuovo governo federale sostenga una soluzione tempestiva.
Urgente necessità di azione
Franz Staggl, presidente dell'industria alberghiera tirolese, chiede una revisione dell'attuale regolamentazione delle quote per consentire un accesso senza complicazioni ai lavoratori provenienti da paesi terzi. Attualmente ci sono solo 1.249 posti disponibili per lavoratori stagionali provenienti da paesi terzi, un numero considerato insufficiente con solo il 2,5% dei dipendenti del settore. Con l’imminente stagione e l’incombente recessione, è essenziale un’azione immediata. Anna Kurz, responsabile della gastronomia tirolese, sottolinea che molti esercizi commerciali aspettano l'autorizzazione mentre gli ospiti già bussano.
Le opportunità di lavoro nel turismo tirolese sono diverse e offrono un ambiente lavorativo unico che consente di combinare lavoro e tempo libero nella natura. Attualmente in questo settore sono impiegate circa 50.000 persone, che beneficiano non solo di un posto di lavoro sicuro, ma anche di numerosi vantaggi. Come Pubblicità del Tirolo sottolinea, il lavoro nel turismo tirolese è percepito da molti come familiare e attraente, il che motiva i datori di lavoro a rispondere più da vicino alle esigenze dei propri dipendenti.