Alerte rouge au Tyrol : 2 000 emplois attendent des aides-skieurs !
Le tourisme au Tyrol souffre d'un manque de personnel : 2 000 postes vacants, des solutions urgentes exigées de la part du gouvernement fédéral.

Alerte rouge au Tyrol : 2 000 emplois attendent des aides-skieurs !
La saison hivernale bat son plein, mais l'ambiance au Tyrol est tendue. Alors que certaines stations de ski sont déjà ouvertes, l'industrie du tourisme est confrontée à une grave pénurie de personnel avec plus de 2 000 postes vacants. Aujourd'hui.à signalé. Les cuisines et les zones de service sont particulièrement touchées, où sont nécessaires 692 ouvriers qualifiés, 243 cuisiniers, 31 moniteurs de ski et 23 monteurs d'articles de sport. Dans les stations de sports d'hiver populaires comme Kitzbühel et Sölden, la sonnette d'alarme retentit, car les entreprises doivent espérer que le nouveau gouvernement fédéral soutiendra une solution rapide.
Il est urgent d’agir
Franz Staggl, président de l'industrie hôtelière tyrolienne, appelle à une révision des règles actuelles en matière de quotas afin de permettre un accès simple aux travailleurs de pays tiers. Il n'y a actuellement que 1.249 places disponibles pour les travailleurs saisonniers en provenance de pays tiers, ce qui est considéré comme insuffisant avec seulement 2,5 pour cent des salariés du secteur. Avec la saison à venir et la récession imminente, une action immédiate est essentielle. Anna Kurz, responsable de la gastronomie tyrolienne, souligne que de nombreuses entreprises attendent des autorisations alors que les invités frappent déjà.
Les opportunités d'emploi dans le tourisme tyrolien sont diverses et offrent un environnement de travail unique qui permet de combiner travail et loisirs dans la nature. Environ 50 000 personnes travaillent actuellement dans ce secteur et bénéficient non seulement d'un emploi sûr, mais aussi de nombreux avantages. Comment Publicité du Tyrol souligne que le travail dans le tourisme tyrolien est perçu par beaucoup comme familier et attrayant, ce qui incite les employeurs à répondre plus étroitement aux besoins de leurs employés.