Alerta roja en Tirol: ¡2.000 puestos de trabajo esperan a ayudantes de esquí!
El turismo en el Tirol se enfrenta a una escasez de personal: 2.000 puestos vacantes y se exigen soluciones urgentes al gobierno federal.

Alerta roja en Tirol: ¡2.000 puestos de trabajo esperan a ayudantes de esquí!
La temporada de invierno está en pleno apogeo, pero el ambiente en el Tirol es tenso. Si bien algunas estaciones de esquí ya están abiertas, la industria del turismo está luchando contra una dramática escasez de personal de más de 2.000 puestos vacantes. Hoy.en informó. Las cocinas y las zonas de servicio se ven especialmente afectadas, donde se necesitan 692 trabajadores cualificados, 243 cocineros, 31 monitores de esquí y 23 instaladores de artículos deportivos. En populares estaciones de deportes de invierno como Kitzbühel y Sölden suenan con fuerza las alarmas, ya que las empresas tienen que esperar que el nuevo gobierno federal apoye una solución rápida.
Necesidad urgente de actuar
Franz Staggl, presidente de la industria hotelera tirolesa, pide una revisión de las actuales normas de cuotas para permitir un acceso sencillo a trabajadores de terceros países. Actualmente sólo hay 1.249 plazas disponibles para trabajadores temporeros de terceros países, lo que se considera insuficiente, ya que sólo el 2,5 por ciento de los empleados están en el sector. Ante la próxima temporada y la inminente recesión, es esencial actuar de inmediato. Anna Kurz, responsable de gastronomía tirolesa, destaca que muchos comercios esperan el permiso mientras los clientes ya llaman a la puerta.
Las oportunidades laborales en el turismo tirolés son diversas y ofrecen un entorno de trabajo único que permite combinar trabajo y tiempo libre en la naturaleza. Actualmente trabajan en este sector unas 50.000 personas, que no sólo se benefician de un puesto de trabajo seguro, sino también de numerosas ventajas. Cómo Publicidad Tirol Como subraya, muchos consideran que el trabajo en el turismo tirolés es familiar y atractivo, lo que motiva a los empresarios a responder más estrechamente a las necesidades de sus empleados.