Karin Mair: Nou șef de consultanță la Deloitte Austria!

Karin Mair: Nou șef de consultanță la Deloitte Austria!

Pe 2 iunie 2025, Deloitte Austria a luat o decizie importantă de personal: Karin Mair va fi noul managing partner al diviziei de consultanță. Ea va prelua și conducerea acestei importante zone de afaceri, care oferă servicii de consultanță cuprinzătoare, inclusiv consultanță în resurse umane, consultanță în strategie și suport pentru proiecte de transformare. Mair a fost anterior Managing Partner pentru Financial Advisory & Risk Advisory și s-a impus ca o forță lider în acest timp.

Harald Breit, CEO al Deloitte Austria, a fost pozitiv cu privire la noua numire a lui Mair și a subliniat succesele ei anterioare ca figuri cheie în industrie. Mair, care sa alăturat Deloitte în 2006, a construit deja departamentul de criminalistică și s-a specializat în industria serviciilor financiare. Cariera ei în industria asigurărilor a făcut-o ca șef global al asigurărilor și managementului riscului operațional în industria de producție.

Experiențe și provocări în consultanță

Karin Mair subliniază rolul central al planificarii și flexibilității în cariera sa și și-a făcut un nume în mediul profesional al Deloitte Austria. Compania are în jur de 1.900 de angajați în 17 locații și este considerată una dintre cele mai importante companii de consultanță din Austria, oferind servicii de audit, consiliere fiscală, consultanță, consiliere financiară și consiliere în materie de risc. Deloitte se străduiește, de asemenea, să fie „cel mai bun loc de muncă”.

Zona de conformitate joacă un rol din ce în ce mai important, atât în ​​managementul companiei, cât și pentru angajați. Mair a subliniat acest lucru într-una dintre declarațiile sale anterioare. De ceva vreme, companiile, în special băncile, au fost nevoite să respecte o varietate de reglementări naționale și internaționale. Aceasta reprezintă adesea o cerere excesivă, deoarece numărul legilor relevante este în continuă creștere. Introducerea unei linii telefonice anonime pentru avertizori în băncile austriece a condus la noi provocări.

Importanța conformității

Deloitte acordă o mare importanță respectării regulilor de conformitate și a stabilit o instruire extinsă și un set de reguli obligatorii pentru toți angajații. Tendința către implementarea sistemelor de management al conformității arată că companiile sunt din ce în ce mai dispuse să abordeze în mod proactiv aceste probleme. Potrivit lui Mair, valul de conformitate oferă și avantaje companiilor, cum ar fi creșterea transparenței pentru investitori și linii directoare clare pentru angajați.

Cu toate acestea, potrivit lui Mair, mulți angajați se simt copleșiți de reglementarea crescută. Prin urmare, este important ca conducerea companiei să implementeze măsuri adecvate pentru a respecta prevederile legale și regulile interne. Deloitte oferă asistență în revizuirea și îmbunătățirea sistemelor existente de management al conformității pentru a se asigura că companiile nu numai că îndeplinesc cerințele guvernamentale, ci și că își asigură competitivitatea.

Într-un peisaj de reglementare în ritm rapid și în continuă schimbare, este esențial ca companiile să își asume responsabilitatea pentru conformitatea lor. Nerespectarea acestui lucru în acest domeniu poate fi costisitoare și poate pune în pericol încrederea clienților și a investitorilor.

Numirea lui Karin Mair în calitate de Managing Partner pentru Consultanță nu numai că subliniază cariera ei personală, ci reflectă și schimbarea continuă și provocările din peisajul corporativ, în care conformitatea se impune din ce în ce mai mult ca o problemă cheie.

ots.at raportează că...
extrajournal.net oferă informații despre valul de conformitate...
deloitte.com oferă informații despre managementul conformității...