Karin Mair: Nová vedoucí poradenství v Deloitte Rakousko!

Karin Mair: Nová vedoucí poradenství v Deloitte Rakousko!

Dne 2. června 2025 učinila společnost Deloitte Austria důležité personální rozhodnutí: Karin Mair bude novou řídící partnerkou pro divizi poradenství. Převezme také vedení této důležité obchodní oblasti, která nabízí komplexní poradenské služby včetně poradenství v oblasti lidských zdrojů, strategického poradenství a podpory transformačních projektů. Mair byla dříve Managing Partner pro finanční poradenství a rizikové poradenství a během této doby se etablovala jako vedoucí síla.

Harald Breit, generální ředitel společnosti Deloitte Austria, se k novému jmenování Mair vyjádřil pozitivně a vyzdvihl její předchozí úspěchy jako klíčové postavy v oboru. Mair, který nastoupil do společnosti Deloitte v roce 2006, již vybudoval forenzní oddělení a specializoval se na odvětví finančních služeb. Její kariéra v pojišťovnictví ji viděla jako globální vedoucí pojištění a řízení operačních rizik ve zpracovatelském průmyslu.

Zkušenosti a výzvy v poradenství

Karin Mair zdůrazňuje ústřední roli plánování a flexibility ve své kariéře a vybudovala si jméno v profesionálním prostředí společnosti Deloitte Austria. Společnost má kolem 1900 zaměstnanců na 17 místech a je považována za jednu z předních poradenských společností v Rakousku, která nabízí služby v oblasti auditu, daňového poradenství, poradenství, finančního poradenství a rizikového poradenství. Deloitte se také snaží být „nejlepším místem pro práci“.

Oblast compliance hraje stále důležitější roli jak ve vedení společnosti, tak pro zaměstnance. Mair to zdůraznila v jednom ze svých předchozích prohlášení. Společnosti, zejména banky, se již nějakou dobu musí řídit nejrůznějšími národními i mezinárodními předpisy. To často představuje nadměrnou poptávku, protože počet příslušných zákonů se neustále zvyšuje. Zavedení anonymní horké linky pro whistleblower v rakouských bankách vedlo k novým výzvám.

Význam souladu

Společnost Deloitte přikládá velký význam dodržování pravidel compliance a zavedla rozsáhlá školení a závazný soubor pravidel pro všechny zaměstnance. Trend k zavádění systémů řízení shody ukazuje, že společnosti jsou stále ochotnější tyto problémy proaktivně řešit. Podle Maira nabízí vlna compliance firmám také výhody, jako je zvýšení transparentnosti pro investory a jasné pokyny pro zaměstnance.

Přesto se podle Maira řada zaměstnanců cítí zvýšenou regulací zavalena. Je proto důležité, aby vedení společnosti zavedlo vhodná opatření k dodržování zákonných ustanovení a vnitřních pravidel. Deloitte nabízí podporu při revizi a zlepšování stávajících systémů řízení shody, aby bylo zajištěno, že společnosti nejen splňují vládní požadavky, ale také zajišťují jejich konkurenceschopnost.

V rychle se měnícím a neustále se měnícím regulačním prostředí je nezbytné, aby společnosti převzaly odpovědnost za jejich dodržování. Neučinit tak v této oblasti může být nákladné a ohrozit důvěru zákazníků a investorů.

Jmenování Karin Mair jako Managing Partner for Consulting nejen podtrhuje její osobní kariéru, ale odráží také probíhající změny a výzvy v korporátním prostředí, v němž se dodržování předpisů stále více etabluje jako klíčový problém.

ots.at uvádí, že…
extrajournal.net poskytuje informace o vlně souladu...
deloitte.com nabízí přehled o správě dodržování předpisů...