HiBob: Leider in HR-technologie – Kernleider voor twee jaar op rij!

HiBob: Leider in HR-technologie – Kernleider voor twee jaar op rij!

HiBob heeft een belangrijke plaats verdiend in de HR-technologiesector door door Fosway Group te worden benoemd tot Core Leader in de 2024 9-Grid™ for Cloud HCM. Dit is de tweede onderscheiding op rij, die de uitstekende prestaties en innovatieve kracht van het bedrijf onderstreept. De onafhankelijke analyse beoordeelt aanbieders op basis van prestaties, potentieel, totale kosten en toekomstperspectieven. Met deze onderscheiding laat HiBob zien dat het voorop loopt op het gebied van HR-technologieoplossingen en zijn klanten intuïtieve, schaalbare tools biedt om hun personeel effectief te beheren en te motiveren ots.at gemeld.

Fosway Group benadrukt in haar rapport de belangrijkste trends op het gebied van HR, met name het toenemende belang van AI-aangedreven automatisering en personeelsflexibiliteit. Deze ontwikkelingen hebben HiBob in staat gesteld zijn technologie voortdurend te verbeteren en aan te passen, wat een positieve invloed heeft op de klantervaringen. HiBob-CEO Ronni Zehavi benadrukt de toewijding van het bedrijf aan het creëren van een platform dat bedrijven helpt gedijen in een snel veranderende werkomgeving. Tegelijkertijd rapporteert ook hibob.com van de successen van haar klanten. Zo kon het creatieve bureau The&Partnership de medewerkersbetrokkenheid aanzienlijk verbeteren door de inzet van Bob. Het platform stelt hen in staat de individuele vaardigheden en talenten van medewerkers te herkennen en te benutten, wat resulteert in verbeterde interne communicatie en een sterker gemeenschapsgevoel.

HiBob bedient inmiddels ruim 4.400 bedrijven wereldwijd die het platform gebruiken om hun HR-processen te optimaliseren. De benoeming tot Core Leader in de Fosway 9-Grid™ getuigt niet alleen van de kwaliteit van de diensten die HiBob biedt, maar ook van de innovatieve aanpak die het bedrijf hanteert. Deze erkenning benadrukt hoe belangrijk het is voor bedrijven om gelijke tred te houden met moderne technologieën om het beste talent aan te trekken en te behouden en tegelijkertijd de werknemerservaring te optimaliseren.