HIBOB: Twee jaar op rij leidt in HR-technologie als kernleider!

HIBOB: Twee jaar op rij leidt in HR-technologie als kernleider!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Hibob heeft gevochten voor een belangrijke plaats in de HR-technologiesector door de Fosway-groep aan te stellen bij de kernleider in 2024 9-Grid ™ voor Cloud HCM. Dit is al de tweede prijs op rij, die de uitstekende prestaties en innovatieve kracht van het bedrijf onderstreept. De onafhankelijke analyse evalueert providers volgens prestaties, potentieel, totale kosten en toekomstperspectieven. Met deze prijs laat Hibob zien dat deze bovenaan de HR-technologieoplossingen staat en zijn klanten intuïtieve, schaalbare tools biedt om hun personeel effectief te beheren en te motiveren, zoals ots.at.

De Fosway-groep benadrukt de belangrijkste trends in het HR-gebied in zijn rapport, met name het toenemende belang van AI-gebaseerde automatisering en de flexibiliteit van het personeelsbestand. Hibob heeft deze ontwikkelingen in staat gesteld om zijn technologie continu te verbeteren en aan te passen, wat een positief effect heeft op klantervaringen. Ronni Zehavi, CEO van Hibob, benadrukt de toewijding van het bedrijf om een ​​platform te creëren dat bedrijven helpt succesvol te zijn in een snel veranderende werkomgeving. Tegelijkertijd hibob.com . Het creatieve bureau The & Partnership was bijvoorbeeld in staat om zijn integratie van werknemers aanzienlijk te verbeteren door het gebruik van Bob. Het platform stelt u in staat om de individuele vaardigheden en talenten van de werknemers te herkennen en te gebruiken, wat leidt tot verbeterde interne communicatie en een sterker gemeenschapsgevoel.

Hibob bedient nu meer dan 4.400 bedrijven wereldwijd die het platform gebruiken om hun HR -processen te optimaliseren. De prijs als kernleider in de Fosway 9-Grid ™ is niet alleen het bewijs van de kwaliteit van de diensten die Hibob biedt, maar ook voor de innovatieve benaderingen die het bedrijf nastreeft. Deze erkenning onderstreept hoe belangrijk het is voor bedrijven om de moderne technologieën bij te houden om de beste talenten te winnen en te binden en tegelijkertijd werknemerservaring te optimaliseren.