Stiria sub presiune: 43.000 de șomeri – ce se întâmplă în continuare pe piața muncii?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Șeful AMS Snobe explică cum 3.000 de ucraineni din Stiria pot fi integrați pe piața muncii pentru a rezolva blocajele de personal.

Stiria sub presiune: 43.000 de șomeri – ce se întâmplă în continuare pe piața muncii?

Există evoluții alarmante pe piața muncii din Stiria, care pun o povară grea asupra regiunii. Potrivit AMS Styria, 35.120 de persoane erau deja înregistrate ca șomeri la sfârșitul lunii noiembrie 2024, ceea ce corespunde unei creșteri de 4.635 de persoane sau 15,2% față de anul precedent. Cuprinzând cei 8.567 de participanți la formare, există un total de 43.687 de șomeri, ceea ce corespunde unei creșteri de 11,7 la sută față de noiembrie 2023, potrivit Ziar mic raportat.

Muncitorii ucraineni în atenție

Pe fondul acestei situații turbulente, șeful AMS Karl-Heinz Snobe se concentrează asupra potențialului refugiaților ucraineni din regiune. În prezent, din cei 6.000 de ucraineni care trăiesc în îngrijirea primară, 2.000 sunt copii și 1.000 de persoane au vârsta de pensionare. Snobe estimează că până la 3.000 dintre acești oameni ar putea fi plasați în locuri de muncă prin intermediul AMS, dacă sprijinul pentru ucraineni este ajustat în consecință. El subliniază că se urmărește încetarea sistemului de îngrijire de bază pentru a transfera aceste persoane la asistență socială, ceea ce ar declanșa obligația de a asigura un loc de muncă. Snobe este optimist că mulți ucraineni, în special femei și tineri cu copii mici, sunt dispuși să își construiască o viață în Stiria și să-și ia locuri de muncă pe termen lung, în special în sectoarele sănătății și serviciilor, unde un număr mare dintre ei sunt deja angajați. Aceste informații provin de la ORF Stiria.

Situația ocupării forței de muncă rămâne tensionată, iar Snobe avertizează că structurile AMS sunt supraîncărcate din cauza numărului în continuă creștere. Presiunea asupra AMS este în creștere, deoarece numărul șomerilor va continua să crească. Regiunea se confruntă cu o dublă provocare: integrarea refugiaților pe piața muncii și abordarea șomajului în creștere.