Sociální práva v Evropě: Dohoda o novém integračním balíčku!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Jednání o integračním balíčku v Rakousku upřednostňují přístup na trh práce a sociální reformy do 12. prosince 2024.

Die Verhandlungen zu einem Integrationspaket in Österreich priorisieren Arbeitsmarktzugang und soziale Reformen bis 12. Dezember 2024.
Jednání o integračním balíčku v Rakousku upřednostňují přístup na trh práce a sociální reformy do 12. prosince 2024.

Sociální práva v Evropě: Dohoda o novém integračním balíčku!

Aktuální vývoj v rakouské politice ukazuje pokrok v koaličních rozhovorech. Podle zpráv z Malé noviny Již se pracuje na „integračním balíčku“, který bude zahrnovat rychlejší přístup na trh práce a věcné dávky pro žadatele o azyl. Kromě toho by se dalo uvažovat o stažení reformy sociálního zabezpečení Turquoise-Blue. Cílem rozhovorů je nejen dosáhnout dohody do 12. prosince, ale také vyjasnit otevřené otázky a identifikovat nepřekonatelné rozdíly.

Ve zdravotnictví je vyžadována garance objednávek k lékařským návštěvám, přičemž se usilují i ​​o reformy v rámci soudnictví, zejména s ohledem na vrcholový management. Podskupiny koaličních vyjednavačů by měly mít jednání ve stanoveném termínu, aby mohly výsledky předložit řídící skupině, v níž jsou i čelní představitelé odborů a byznysu. Tato politická opatření jsou důležitá pro podporu sociální soudržnosti a podpory zvláště znevýhodněných skupin v zemi.

Evropský pilíř sociálních práv

Když se podíváte na sociální pokrok v Evropě, přináší to EU důležité iniciativy s Evropským pilířem sociálních práv. Tyto zásady mají zlepšit životní a pracovní podmínky v členských státech a zahrnují podporu zaměstnanosti a přístupu k sociálnímu zabezpečení. Hlavním cílem je snížit počet lidí ohrožených chudobou a zaručit vysoce kvalitní pracovní podmínky. EU rovněž podporuje dialog mezi zaměstnavateli a zaměstnanci s cílem dosáhnout udržitelné hospodářské stability a sociálního začlenění.

V důsledku pandemie COVID-19 byla přijata zvláštní opatření k řešení sociálních důsledků a důsledků pro zaměstnanost, včetně finančních prostředků na podporu pracovních míst a boj proti chudobě. Cílem probíhajícího akčního plánu evropského sociálního pilíře je do roku 2030 dosáhnout vyšší míry zaměstnanosti a zlepšit sítě sociálního zabezpečení v členských státech.