Rekord a foglalkoztatásban - de Németország fenyegeti a baleset?

2024 -ben, 46,1 millió alkalmazottal, rekordszintű jövedelmező foglalkoztatást eredményeztek. A weltml "> weltml"> welt mindegyik. A foglalkoztatás növekedése elsősorban a népesség növekedésének és a bevándorlásnak köszönhető.

Alapvető fontosságú azonban, hogy a német menekültek többsége a társadalmi előnyektől függ. A foglalkoztatás növekedése elsősorban az állampolgárságú ágazatokra korlátozódik, mint például a közszolgálat, az ellátás, az egészség és az oktatás. Ezzel szemben a feldolgozóipar közel 100 000 munkahelyet csökkent -2023 közepe óta. Az átlagos heti munkaidő az 1991 -es 38: 54 óráról 36: 32 -re esett, míg a Németországban a termelékenység 2019 óta stagnál.

A munkaerőpiacon lévő aktuális kihívások

Az alkatrész -idő kvóta 31 százalékos rekordot ért el, és több mint 800 000 felső készülék aktív, amelyek szintén a polgári engedményektől függnek. A polgárok és a munkanélküliek helyeinek száma 2024 -ben emelkedett, és az előrejelzések a munkanélküliség további növekedését jelzik.

A foglalkoztatás nyilvántartása várhatóan az utolsó, mivel a nyugdíjbejegyzéseket már nem lehet kompenzálni a munkaerő -vándorlás miatt. Kevesebb alkalmazott és kevesebb egy főre jutó órát vezet az adóbevételek és a jólét csökkenéséhez. Szükség van alapvető reformokra a munkaerőpiac helyzetének javítása érdekében.

Ezenkívül a szövetségi ügynökség. A munkanélküliségi ráta a regisztrált munkanélküliek és a polgári munkavállalók arányát mutatja. A foglalkoztatási ráta a foglalkoztatható életkor népességének arányát képviseli, amely a társadalombiztosításban vagy a marginális foglalkoztatásban van, míg az SGB II támogatási rátája a népesség arányát mutatja, amely az alapvető biztonságtól függ.

Bár ezek a kvóták fontos információkat nyújthatnak, ezeket óvatosan kell értelmezni. Különböző mutatók és változók vannak, amelyek befolyásolhatják az adatokat, például az információk rögzítését és átalakítását különböző forrásokká. Az adatforrások különbségei, például a külföldi alkalmazottak rögzítése és foglalkoztatási aránya, különös figyelmet érdemelnek.