Nou program de locuințe: 140 de locuri pentru persoane cu dizabilități!

Nou program de locuințe: 140 de locuri pentru persoane cu dizabilități!

În departamentul social al statului Austria Superioară, în 2025 se vor face pași decisivi pentru îmbunătățirea situației de trai a persoanelor cu dizabilități. Crearea a 140 de noi locuri rezidențiale va oferi persoanelor dependente de sprijin o calitate mai bună a vieții și oportunitatea de a duce o viață autodeterminată. Acest lucru este subliniat de consilierul de stat pentru afaceri sociale Christian Dörfel, care subliniază, de asemenea, că responsabilitatea socială și demnitatea umană sunt probleme centrale. Lebenshilfe Oberösterreich și Caritas sunt parteneri cruciali în acest proiect; Ei plănuiesc să creeze un total de 85 din aceste noi locuri pentru a satisface nevoile actuale. Tare Volksblatt Au fost asigurate până acum 4.655 de locuri rezidențiale, bugetul pentru aceasta crescând la 23,9 milioane de euro anul viitor.

Incluziunea pe piata muncii

O altă preocupare centrală este o mai bună integrare a persoanelor cu dizabilități pe piața primară a muncii. Un program cuprinzător pentru crearea de locuri de muncă și promovarea ocupării forței de muncă va fi lansat cu un buget de 168,5 milioane de euro. Caritas se angajează în mod deosebit să sprijine 6.778 de clienți din 686 de companii cooperatiste, astfel încât aceștia să aibă oportunitatea de a obține un loc în societate. Procesul „Munca și incluziune” oferă măsuri concrete de îmbunătățire a participării, cum ar fi acordarea de granturi de incluziune pentru companiile care angajează persoane cu dizabilități de până la 1.276 de euro pe lună. Această inițiativă are scopul de a reduce riscul de angajare pentru companii și, în același timp, de a crește șansele celor afectați. Caritas a raportat că integrarea îmbunătățește în mod durabil atmosfera de lucru în companii, ceea ce întărește coeziunea socială.

Măsurile cuprinzătoare de reabilitare, care sunt rezumate sub conceptul de „servicii de participare la viața profesională”, sprijină în special persoanele cu limitări fizice și psihologice. Aceste beneficii includ măsuri de pregătire profesională, subvenții pentru angajatori și sprijin pentru menținerea locului de muncă. The Caritas promovează crearea de locuri de muncă prin modele integrative de angajare de care beneficiază atât cei afectați, cât și companiile. Acești pași sunt cruciali pentru a crea o adevărată egalitate și șanse egale și pentru a garanta dreptul la muncă, așa cum este prevăzut în Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități.