Kamp om dyktige arbeidere: Østerrikes arbeidsmarked står overfor et dilemma!
Dieter Bornemann vil presentere temaer om asyl, arbeidsmarkedet og AI-konkurranse i ORFs forretningsmagasin “Eco” 6. februar 2025.
Kamp om dyktige arbeidere: Østerrikes arbeidsmarked står overfor et dilemma!
Fremtiden for det østerrikske arbeidsmarkedet står overfor et avgjørende vendepunkt. Med de pågående koalisjonsforhandlingene mellom FPÖ og ÖVP kan drastiske immigrasjonsrestriksjoner snart tre i kraft. ORF forretningsmagasinet «Eco» fremhever i en artikkel at FPÖ planlegger å begrense innvandring fra utenfor EU betydelig. Denne strategien, også kjent som «Fortress Austria», utgjør betydelig risiko for selskaper som er avhengige av utenlandske arbeidere. Hvem nøyaktig dette kan påvirke er fortsatt uklart, men det er stor frykt for at det er en trussel om mangel på dyktige arbeidere, noe som kan sette ytelsen til den innenlandske økonomien i fare ots.at rapportert.
Fokus på innvandring og mangel på faglært arbeidskraft
FPÖ-leder Herbert Kickl har varslet at han vil løse den akutte mangelen på faglært arbeidskraft gjennom kvalifisert immigrasjon fra EU-land. Som en del av ORFs sommerprat påpekte han at Østerrikes prestasjonskultur måtte gjenopplives for å tiltrekke seg arbeidere fra andre EU-land. Det er for tiden rundt 340 000 personer arbeidsledige i Østerrike, mens rundt 95 000 stillinger er åpne, med en mangel på rundt 200 000 kvalifiserte spesialister alene. Eksperter som Helmut Mahringer, arbeidsmarkedsforsker i Wifo, understreker at i tillegg til høyere lønn er også bokostnader, sosiale nettverk og arbeidsforhold viktig. Mangelen på fagarbeidere er ikke bare et hjemlig problem, men påvirker en rekke EU-stater, slik reaksjonene til AMS styremedlem Johannes Kopf på Kickls forslag viser. kleinezeitung.at rapportert.
Innvandring fra EU-land er allerede reell, spesielt fra Tyskland, Ungarn og Slovakia. Dersom regjeringen fortsetter med innvandringsrestriksjoner, kan dette få vidtrekkende konsekvenser for fagarbeidere og bedrifter. Utfordringen gjenstår å utvikle en omfattende strategi for å rekruttere og integrere disse arbeiderne for ikke å sette det østerrikske arbeidsmarkedet i fare ytterligere.