有移民背景的妇女：维也纳的机遇与挑战

有移民背景的妇女：维也纳的机遇与挑战

维也纳出现了一幅令人震惊的景象：大约 50% 15 岁至 64 岁之间的女性拥有外国公民身份或出生在国外。移民在卫生和社会领域受到的打击尤其严重，其中 46% 的员工有移民背景。然而，这一群体面临着重大挑战，尽管他们在社会中发挥着重要作用，但许多人仍面临着恶劣的工作条件和巨大的收入差距。据维也纳市报告，具有移民背景的女性在同等教育水平下的平均收入比没有移民背景的女性低 500 至 800 欧元。融合与多元化部和其他组织计划在 3 月 8 日国际妇女节举办信息活动，旨在增加新移民妇女的机会。

移民妇女融入劳动力市场是奥地利面临的一项重大挑战。根据目前的融合报告，目前25.4%的人口有移民背景，其中自2015年以来来到奥地利的叙利亚人、阿富汗人和罗马尼亚人特别多。来自乌克兰难民的3万份庇护申请表明需要采取额外的融合措施。融合部长苏珊娜·拉布（Susanne Raab）强调扩大语言课程和劳动力市场提供的机会，以便为这些妇女提供一个视角。融合咨询委员会主席卡塔琳娜·帕贝尔指出，特别是在叙利亚移民中，很大一部分女性和男性可以进入劳动力市场，但目前尚未就业。这里需要采取有针对性的行动，以更好地融入这些妇女和男子，特别是在承认在国外获得的资格和获得儿童保育的机会方面。

此外，统计数据显示，奥地利某些地区的移民人数不足。奥地利人的疫苗接种率为 73%，而外国人只有 56%。不同国籍之间存在特殊差异，这使得融合挑战进一步复杂化。维也纳市政府和其他机构正在积极努力减少这些差异，以便为所有妇女，无论其出身如何，提供劳动力市场上的平等机会 萨尔茨堡24.at 报道称。