Ženy s migráciou: Príležitosti a výzvy vo Viedni

Ženy s migráciou: Príležitosti a výzvy vo Viedni

Wien, Österreich - Vo Viedni je alarmujúci obraz: približne 50 % žien vo veku od 15 do 64 rokov má zahraničné občianstvo alebo sa narodí v zahraničí. Obzvlášť postihnutí sú migranti v zdravotníctve a sociálnom sektore, kde 46 % zamestnancov má migračné zázemie. Táto skupina však čelí významným výzvam, pretože napriek svojej dôležitej úlohe v spoločnosti mnohí bojujú so zlými pracovnými podmienkami a významnými rozdielami v príjmoch. Na rovnakej úrovni vzdelania ženy s migračným zázemím zarábajú v priemere o 500 až 800 eur menej ako ich kolegovia bez migrácie, ako uviedlo mesto Viedeň. Informačná udalosť plánovaná 8. marca, Medzinárodný deň žien, je určené na zvýšenie príležitostí pre novo prisťahovalcovské ženy z integrácie a rozmanitosti a ďalších organizácií.

Integrácia migrantov na trh práce je pre Rakúsko veľkou výzvou. Podľa súčasnej správy o integrácii má 25,4 % populácie v súčasnosti migračné zázemie, s obzvlášť veľké množstvo Sýrčanov, Afgancov a Rumunov od roku 2015. S 30 000 aplikáciami azylu utečencov Ukrajincov je jasná potreba ďalších integračných opatrení. Ministerka integrácie Susanne Raab zdôraznila rozširovanie jazykových kurzov a ponúk na trhu práce s cieľom ponúknuť týmto ženám perspektívu. Predsedníčka poradnej rady pre integráciu, Katharina Pabel, poznamenala, že významný podiel žien a mužov bol k dispozícii na trhu práce, najmä medzi sýrskymi migrantmi, nebola zamestnaná. Tu je potrebná cielená potreba konania na lepšiu integráciu týchto žien a mužov, najmä pokiaľ ide o uznanie kvalifikácií získaných v zahraničí a prístup k starostlivosti o deti.

Štatistiky okrem toho ukazujú, že migranti v Rakúsku sú v určitých oblastiach nedostatočne zastúpení. Zatiaľ čo miera očkovania pre Rakúšanov je 73 %, cudzí štátni príslušníci dosahujú iba 56 %. V rôznych národnostiach je možné pozorovať osobitné rozdiely, čo tiež komplikovalo integračné výzvy. The Viennese city administration and other positions are actively working on reducing these discrepancies in order to offer all women, regardless of their origin, to offer the same opportunities on the labor market, so Salzburg24.at hlásil.