Ženy s prisťahovaleckým pôvodom: príležitosti a výzvy vo Viedni

Ženy s prisťahovaleckým pôvodom: príležitosti a výzvy vo Viedni

Vo Viedni sa objavuje alarmujúci obraz: približne 50 % žien vo veku od 15 do 64 rokov má cudzie občianstvo alebo sa narodilo v zahraničí. Migranti sú obzvlášť ťažko postihnutí v zdravotníctve a sociálnom sektore, kde má 46 % zamestnancov migračný pôvod. Táto skupina však čelí značným výzvam, keďže napriek svojej dôležitej úlohe v spoločnosti mnohí zápasia so zlými pracovnými podmienkami a výraznými rozdielmi v príjmoch. Ženy s prisťahovaleckým pôvodom zarábajú v priemere o 500 až 800 eur menej ako ich kolegyne bez prisťahovaleckého pôvodu s rovnakou úrovňou vzdelania, ako informovalo mesto Viedeň. Informačné podujatie plánované na 8. marec, teda na Medzinárodný deň žien, má odborom pre integráciu a diverzitu a ďalšími organizáciami zvýšiť príležitosti pre novo imigrované ženy.

Integrácia migrantiek na trh práce je pre Rakúsko veľkou výzvou. Podľa aktuálnej správy o integrácii má v súčasnosti 25,4 % obyvateľstva migračné pozadie, pričom od roku 2015 prišlo do Rakúska obzvlášť veľa Sýrčanov, Afgancov a Rumunov. Z 30 000 žiadostí ukrajinských utečencov o azyl jasne vyplýva potreba dodatočných integračných opatrení. Ministerka pre integráciu Susanne Raab zdôraznila rozšírenie jazykových kurzov a ponuky na trhu práce s cieľom ponúknuť týmto ženám perspektívu. Predsedníčka Poradného zboru pre integráciu Katharina Pabel poznamenala, že najmä medzi sýrskymi migrantmi je značný podiel žien a mužov k dispozícii na trhu práce, ale v súčasnosti nie sú zamestnaní. Tu sú potrebné cielené opatrenia na lepšiu integráciu týchto žien a mužov, najmä pokiaľ ide o uznávanie kvalifikácií získaných v zahraničí a prístup k starostlivosti o deti.

Štatistiky navyše ukazujú, že migranti v Rakúsku sú v určitých oblastiach nedostatočne zastúpení. Kým zaočkovanosť Rakúšanov je 73 %, cudzí štátni príslušníci dosahujú len 56 %. Medzi rôznymi národnosťami možno pozorovať osobitné rozdiely, čo ešte viac komplikuje integračné výzvy. Vedenie mesta Viedeň a ďalšie orgány aktívne pracujú na znižovaní týchto rozdielov s cieľom poskytnúť všetkým ženám bez ohľadu na ich pôvod rovnaké príležitosti na trhu práce. salzburg24.at nahlásené.