Femeile din mediul migrant: oportunități și provocări în Viena

Femeile din mediul migrant: oportunități și provocări în Viena

La Viena apare un tablou alarmant: aproximativ 50% dintre femeile cu vârste cuprinse între 15 și 64 de ani au cetățenie străină sau s-au născut în străinătate. Migranții sunt afectați în mod deosebit în sectoarele de sănătate și sociale, unde 46% dintre angajați sunt migranți. Cu toate acestea, acest grup se confruntă cu provocări semnificative, deoarece, în ciuda rolului lor important în societate, mulți se luptă cu condiții de muncă precare și disparități semnificative de venit. Femeile provenite din migranți câștigă, în medie, cu 500 până la 800 de euro mai puțin decât colegii lor fără origine migrantă, cu același nivel de educație, după cum a raportat orașul Viena. Evenimentul de informare planificat pentru 8 martie, Ziua Internațională a Femeii, are ca scop sporirea oportunităților pentru femeile nou imigrate de către Departamentul pentru Integrare și Diversitate și alte organizații.

Integrarea femeilor migrante pe piața muncii este o provocare majoră pentru Austria. Potrivit raportului actual de integrare, 25,4% din populație are acum un mediu migrator, un număr deosebit de mare de sirieni, afgani și români venind în Austria din 2015. Cele 30.000 de cereri de azil din partea refugiaților ucraineni fac clară necesitatea unor măsuri integrative suplimentare. Ministrul integrării Susanne Raab a subliniat extinderea cursurilor de limbi străine și a ofertelor pe piața muncii pentru a oferi acestor femei o perspectivă. Președintele Consiliului consultativ pentru integrare, Katharina Pabel, a menționat că, în special în rândul migranților sirieni, o proporție semnificativă de femei și bărbați sunt disponibili pentru piața muncii, dar nu sunt angajați în prezent. Aici este nevoie de acțiuni specifice pentru o mai bună integrare a acestor femei și bărbați, în special în ceea ce privește recunoașterea calificărilor dobândite în străinătate și accesul la îngrijirea copiilor.

În plus, statisticile arată că migranții din Austria sunt subreprezentați în anumite zone. În timp ce rata de vaccinare pentru austrieci este de 73%, străinii ajung doar la 56%. Se pot observa diferențe deosebite între diferitele naționalități, ceea ce complică și mai mult provocările de integrare. Administrația orașului Viena și alte organisme lucrează activ pentru a reduce aceste discrepanțe pentru a oferi tuturor femeilor, indiferent de originea lor, șanse egale pe piața muncii. salzburg24.at raportat.