Mulheres com histórico de migração: oportunidades e desafios em Viena

Mulheres com histórico de migração: oportunidades e desafios em Viena

Wien, Österreich - Em Viena, há uma imagem alarmante: cerca de 50 % das mulheres entre 15 e 64 anos têm uma cidadania estrangeira ou nascem no exterior. Os migrantes no setor de saúde e social são particularmente afetados, onde 46 % dos funcionários têm formação em migração. No entanto, esse grupo enfrenta desafios significativos, porque, apesar de seu importante papel na sociedade, muitos lutam com más condições de trabalho e diferenças significativas de renda. No mesmo nível de educação, as mulheres com formação em migração ganham uma média de 500 a 800 euros a menos do que seus colegas sem um histórico de migração, como informou a cidade de Viena. O evento de informação planejado em 8 de março, o Dia Internacional da Mulher, pretende aumentar as oportunidades para mulheres recém -imigrantes da integração, diversidade e outras organizações.

A integração de migrantes no mercado de trabalho é um grande desafio para a Áustria. De acordo com o atual relatório de integração, 25,4 % da população agora tem um histórico de migração, com um número particularmente grande de sírios, afegãos e romenos vieram para a Áustria desde 2015. Com as 30.000 aplicações de asilo dos refugiados ucranianos, a necessidade de medidas integrativas adicionais se torna clara. A ministra da Integração, Susanne Raab, enfatizou a expansão dos cursos e ofertas de idiomas no mercado de trabalho para oferecer a essas mulheres uma perspectiva. A presidente do Conselho Consultivo de Integração, Katharina Pabel, observou que uma proporção significativa de mulheres e homens estava disponível para o mercado de trabalho, especialmente entre os migrantes sírios, não estava atualmente empregado. Aqui, é necessária a necessidade direcionada de ação para integrar melhor essas mulheres e homens, especialmente no que diz respeito ao reconhecimento de qualificações adquiridas no exterior e acesso aos cuidados infantis.