Mulheres oriundas da imigração: oportunidades e desafios em Viena

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No Dia Internacional da Mulher, Viena fornece informações sobre integração, mercado de trabalho e formação contínua para mulheres migrantes na cidade.

Mulheres oriundas da imigração: oportunidades e desafios em Viena

Em Viena surge um quadro alarmante: cerca de 50% das mulheres entre os 15 e os 64 anos têm cidadania estrangeira ou nasceram no estrangeiro. Os migrantes são particularmente afetados nos setores social e da saúde, onde 46% dos trabalhadores têm origem migrante. No entanto, este grupo enfrenta desafios significativos, pois, apesar do seu importante papel na sociedade, muitos lutam com más condições de trabalho e disparidades significativas de rendimentos. As mulheres com origem migrante ganham em média 500 a 800 euros menos do que as suas colegas sem origem migrante com o mesmo nível de educação, conforme informou a cidade de Viena. O evento informativo previsto para o dia 8 de março, Dia Internacional da Mulher, tem como objetivo aumentar as oportunidades para as mulheres recém-imigradas pelo Departamento de Integração e Diversidade e outras organizações.

A integração das mulheres migrantes no mercado de trabalho constitui um grande desafio para a Áustria. De acordo com o actual relatório de integração, 25,4% da população tem agora antecedentes migratórios, tendo um número particularmente elevado de sírios, afegãos e romenos vindo para a Áustria desde 2015. Os 30 000 pedidos de asilo de refugiados ucranianos tornam clara a necessidade de medidas integrativas adicionais. A Ministra da Integração, Susanne Raab, enfatizou a expansão dos cursos de idiomas e da oferta no mercado de trabalho para oferecer uma perspectiva a essas mulheres. A presidente do Conselho Consultivo para a Integração, Katharina Pabel, observou que, especialmente entre os migrantes sírios, uma proporção significativa de mulheres e homens está disponível para o mercado de trabalho, mas não está actualmente empregada. Neste contexto, são necessárias medidas específicas para melhor integrar estas mulheres e homens, especialmente no que diz respeito ao reconhecimento das qualificações adquiridas no estrangeiro e ao acesso a estruturas de acolhimento de crianças.

Além disso, as estatísticas mostram que os migrantes na Áustria estão sub-representados em determinadas áreas. Enquanto a taxa de vacinação dos austríacos é de 73%, os estrangeiros só chegam a 56%. Podem observar-se diferenças específicas entre as diferentes nacionalidades, o que complica ainda mais os desafios de integração. A administração municipal de Viena e outros organismos estão a trabalhar ativamente para reduzir estas discrepâncias, a fim de oferecer a todas as mulheres, independentemente da sua origem, oportunidades iguais no mercado de trabalho. salzburg24.at relatado.