诺因基兴妇女：对抗失业的斗争仍然必要！

诺因基兴妇女：对抗失业的斗争仍然必要！

在诺因基兴地区，当前的失业数据显示出令人担忧的趋势——尤其是女性。这一群体不仅在求职者中人数众多，而且经常受到结构性劣势的影响，例如缺乏儿童保育。 “NESIB”项目已在诺因基兴活跃了 20 年，其任务是让女性重返工作岗位，并提供量身定制的支持。尽管面临挑战，但还是取得了令人鼓舞的进展：根据公共就业服务局 (AMS) 的报告，根据当前数据，2 月份下奥地利州失业女性人数下降了 9.2%，高于男性 3.6% 的降幅。

特别是在诺因基兴地区，女性失业率下降 9.3%，至 1,165 人，而男性失业人数下降 3.7%，达 1,710 人。尽管这些积极的数字令人鼓舞，但下奥地利州女性的劳动力参与率仍然落后于男性，分别为 80% 和 82%。 AMS 负责人佩特拉·霍夫曼 (Petra Hofmann) 解释说，为了促进劳动力市场平等，AMS 计划到 2023 年将至少 52% 的劳动力市场政策资金专门用于女性。与此同时，该区仍有372人登记为长期失业人员，因此解决长期失业问题仍然是重中之重。

尽管面临挑战仍取得积极进展

“NESIB”项目的成功体现了针对性支持措施的重要性，该地区共填补了407个职位空缺。此外，一季度成功安置769名求职者。鉴于性别差距仍然存在，仍有许多工作要做。 AMS 报告称，AMS NÖ 十分之一的客户已失业一年多。因此，必须继续努力解决长期失业问题，以确保可持续地融入劳动力市场。这是更广泛战略的一部分，旨在创造平等机会并使女性重新融入工作流程 meinkreis.at 确认的。