Žene iz Neunkirchena: Borba protiv nezaposlenosti je i dalje neophodna!
Nezaposlenost u Neunkirchenu pada, posebno među ženama. AMS promiče jednakost, a dugotrajna nezaposlenost ostaje izazov.
Žene iz Neunkirchena: Borba protiv nezaposlenosti je i dalje neophodna!
U okrugu Neunkirchen trenutne brojke o nezaposlenosti pokazuju zabrinjavajuće trendove - posebno među ženama. Ova skupina nije samo brojčano dobro zastupljena među tražiteljima posla, već je često pogođena i strukturnim nedostacima, kao što je nedostatak skrbi za djecu. Projekt „NESIB“, koji je u Neunkirchenu aktivan već 20 godina, postavio si je zadatak vratiti žene u svijet rada i nudi podršku po mjeri. Unatoč izazovima, međutim, postoje ohrabrujući pomaci: prema aktualnim podacima, broj nezaposlenih žena u Donjoj Austriji pao je za 9,2 posto u veljači, što je više od pada od 3,6 posto među muškarcima, prema izvješću Javne službe za zapošljavanje (AMS).
Osobito je u okrugu Neunkirchen nezaposlenost među ženama pala za 9,3 posto na 1165 osoba, dok je broj nezaposlenih muškaraca pao za 3,7 posto i dosegnuo 1710 osoba. Čak i ako su ove pozitivne brojke ohrabrujuće, sudjelovanje žena u radnoj snazi u Donjoj Austriji i dalje zaostaje za muškarcima, s vrijednostima od 80 posto u usporedbi s 82 posto. Kako bi promicao jednakost na tržištu rada, AMS planira koristiti najmanje 52 posto financiranja politike tržišta rada posebno za žene u 2023., kako je objasnila šefica AMS-a Petra Hofmann. Istodobno, 372 osobe u Županiji i dalje su u evidenciji dugotrajno nezaposlenih, pa je borba protiv dugotrajne nezaposlenosti i dalje prioritet.
Pozitivan razvoj unatoč izazovima
Uspjeh projekta „NESIB“ pokazuje važnost ciljanih mjera podrške, a popunjeno je ukupno 407 radnih mjesta u regiji. Osim toga, u prvom kvartalu uspješno je zaposleno 769 tražitelja posla. S obzirom na rodni jaz koji još uvijek postoji, još mnogo toga treba učiniti. AMS izvještava da je jedan od deset kupaca u AMS NÖ nezaposlen više od godinu dana. Stoga je ključno nastaviti s naporima u borbi protiv dugotrajne nezaposlenosti kako bi se osigurala održiva integracija na tržište rada. Sve je to dio šire strategije koja ima za cilj stvoriti jednake mogućnosti i ponovno uključiti žene u radni proces. meinkreis.at potvrđeno.