Χάος στο Kika/Leiner: Θυμωμένοι πελάτες πιέζουν τους υπαλλήλους!

Χάος στο Kika/Leiner: Θυμωμένοι πελάτες πιέζουν τους υπαλλήλους!

Σε μια τεταμένη κατάσταση στην αλυσίδα επίπλων Kika/Leiner, η οποία χρειάστηκε πρόσφατα να κηρύξει πτώχευση, υπάρχουν βίαιες διαμάχες μεταξύ άστατων πελατών και εργαζομένων στα υποκαταστήματα. Αναφορές από το σωματείο GPA αναφέρουν ότι οι πελάτες εκφράζουν τη δυσαρέσκειά τους για τα κλειστά καταστήματα και τα κουπόνια χωρίς αξία στους υπαλλήλους. Μια πωλήτρια πετάχτηκε με ένα κηροπήγιο ενώ μια άλλη υπάλληλος έσπρωχνε. Αυτές οι κλιμακώσεις δεν συμβαίνουν μόνο στα ταμεία, αλλά και στον χώρο των πωλήσεων, όπου οι εργαζόμενοι προσπαθούν να συμβουλεύσουν τους πελάτες πριν χρεοκοπήσουν. Υπάρχει μεγάλη αναστάτωση γιατί πολλοί πελάτες έχουν ήδη πληρώσει τα έπιπλά τους και τώρα πρέπει να ανησυχούν για τις επενδύσεις τους σήμερα.στο αναφέρθηκε.

Η επικεφαλής της GPA Barbara Teiber καλεί τους πελάτες να μην εκφράζουν την απογοήτευσή τους στους υπαλλήλους και τονίζει ότι και αυτοί οι εργαζόμενοι υποφέρουν από την απώλεια της δουλειάς τους. Απαιτείται επειγόντως συμπεριφορά σεβασμού, ενώ οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε δύσκολη θέση να παραμείνουν αφοσιωμένοι στους πελάτες και να διεξάγουν συνεχείς εργασίες.

Η αφορολόγητη ιδιοκτησία των εργαζομένων ως λύση;

Ένα άλλο θέμα που επηρεάζει την αγορά εργασίας παρουσιάζει νέες ευκαιρίες για τις εταιρείες να αυξήσουν τα κίνητρα των εργαζομένων τους. Οι προϋποθέσεις για τις αφορολόγητες μετοχές των εργαζομένων άλλαξαν το 2021, αυξάνοντας το όριο για τις αφορολόγητες μετοχές στα 1.440 ευρώ ετησίως, καθώς datev.de αναφέρθηκε. Αυτός ο κανονισμός επιτρέπει στους εργοδότες να προσφέρουν στους εργαζομένους τους αφορολόγητες μετοχές ή δικαιώματα προαίρεσης μετοχών με έκπτωση. Οι εργαζόμενοι επωφελούνται επειδή γίνονται συνιδιοκτήτες και έτσι αναπτύσσουν ένα αυξανόμενο ενδιαφέρον για την οικονομική επιτυχία της εταιρείας.