Bonus de Crăciun pentru cursanți: Cum să vă asigurați bonusul suplimentar!

Bonus de Crăciun pentru cursanți: Cum să vă asigurați bonusul suplimentar!

Un „spin suplimentar” pentru finanțe: Uniunea Food-Gourmet-Gastronomy (NGG) recomandă tuturor angajaților din Ducatul Lauenburg să efectueze o „verificare a bonusului de Crăciun”. „Companiile uită adesea să plătească plata specială care este stipulată în contract”, explică Anne Widder, director general al NGG Hamburg-Elmshorn. Stagiarii și mini-joberii în special sunt adesea afectați și pleacă cu mâinile goale. Chiar dacă bonusurile de Crăciun nu sunt impuse prin lege, mulți angajați au dreptul la ele, mai ales în companiile convenite colectiv. În aceste companii, 77 la sută din toți angajații primesc bonusuri de Crăciun, în timp ce în medie sunt doar 52 la sută, după cum arată o analiză a Institutului de Științe Economice și Sociale (WSI). herzogtum-direkt.de raportat.

Bonusuri de Crăciun în creștere

Potrivit unui sondaj al Oficiului Federal de Statistică, majoritatea angajaților din Germania care sunt obligați prin contracte colective pot aștepta cu nerăbdare un bonus de Crăciun mai mare. Se plătește în medie 2.747 de euro, ceea ce corespunde unei creșteri de 2,6 la sută față de anul precedent. Cu toate acestea, puterea bonusului de Crăciun poate compensa doar parțial rata ridicată a inflației de 10,4 la sută. În estul Germaniei, 88,5% dintre angajați primesc un bonus de Crăciun, în timp ce în vest doar 85,3% îl primesc. În plus, diferențele din industrie arată că lucrătorii din producția de petrol și gaze se descurcă cel mai bine la 5.504 de euro, față de doar 327 de euro pentru cei aflați în plasament, cum ar fi tagesschau.de note.

Având în vedere inflația constantă ridicată, bonusurile de Crăciun devin mai importante ca niciodată pentru mulți angajați pentru a acoperi costul crescut al vieții. Nevoia de a rezolva finanțele înainte de sărbători este palpabilă. Este recomandabil să vă verificați drepturile pentru a vă asigura că aveți plata datorată în cont la timp, ceea ce este deosebit de important pentru cei cu venituri mici și pentru lucrătorii cu fracțiune de normă.