Ziemassvētku bonuss praktikantiem: kā nodrošināt papildu bonusu!

Ziemassvētku bonuss praktikantiem: kā nodrošināt papildu bonusu!

“Papildu stimuls” finansēm: Pārtikas gardēžu un gastronomijas savienība (NGG) iesaka visiem Lauenburgas hercogistes darbiniekiem veikt “Ziemassvētku bonusa pārbaudi”. “Uzņēmumi bieži aizmirst izmaksāt līgumā paredzēto īpašo maksājumu,” skaidro Anne Videre, NGG Hamburg-Elmshorn rīkotājdirektore. Jo īpaši praktikanti un minidarbinieki bieži tiek ietekmēti un atstāj tukšām rokām. Pat ja Ziemassvētku prēmijas likumā nav noteiktas, daudziem darbiniekiem tās pienākas, īpaši koplīguma uzņēmumos. Šajos uzņēmumos Ziemassvētku prēmijas saņem 77 procenti no visiem darbiniekiem, kamēr vidēji tie ir tikai 52 procenti, liecina Ekonomikas un sociālo zinātņu institūta (WSI) analīze. herzogtum-direkt.de ziņots.

Pieaug Ziemassvētku prēmijas

Saskaņā ar Federālā statistikas biroja aptauju, lielākā daļa darbinieku Vācijā, kuriem ir saistoši koplīgumi, var sagaidīt lielāku Ziemassvētku prēmiju. Vidēji tiek izmaksāti 2747 eiro, kas atbilst 2,6 procentu pieaugumam salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Tomēr Ziemassvētku prēmijas spēks var tikai daļēji kompensēt augsto inflācijas līmeni 10,4 procentu apmērā. Vācijas austrumos Ziemassvētku prēmiju saņem 88,5 procenti darbinieku, bet rietumos tikai 85,3 procenti. Turklāt nozares atšķirības liecina, ka naftas un gāzes ieguves strādniekiem vislabāk veicas ar 5504 eiro, salīdzinot ar tikai 327 eiro tiem, kuri strādā darbā, piemēram, tagesschau.de piezīmes.

Ņemot vērā nemainīgi augsto inflāciju, Ziemassvētku prēmijas daudziem darbiniekiem kļūst svarīgākas nekā jebkad agrāk, lai segtu dzīves dārdzības pieaugumu. Ir jūtama vēlme sakārtot finanses pirms svētkiem. Ieteicams pārbaudīt savas tiesības, lai nodrošinātu, ka maksājums kontā ir savlaicīgi, kas ir īpaši svarīgi mazapelniem un nepilnas slodzes darbiniekiem.