Kalėdų premija stažuotojams: kaip užsitikrinti papildomą premiją!

Kalėdų premija stažuotojams: kaip užsitikrinti papildomą premiją!

Herzogtum Lauenburg, Deutschland - „Papildomas paskatinimas“ finansams: „Union Maisto-malonumo“ restoranas (NGG) rekomenduoja visiems Lauenburgo kunigaikštystės darbuotojams atlikti „kalėdinės premijos čekį“. „Bendrovės dažnai pamiršta sumokėti specialų mokėjimą, kuris yra reguliuojamas pagal sutartį“,-aiškina Anne Widder, NGG Hamburg-Elmshorn generalinė direktorė. Visų pirma, besimokantieji ir mini jaukiai dažnai kenčia ir pasitraukia tuščiomis rankomis. Net jei įstatymai neprivalo kalėdinių premijų, daugelis darbuotojų turi teisę, ypač tarifuose susirinkusiose įmonėse. In these companies, 77 percent of all employees receive Christmas bonuses, while on average it is only 52 percent, as an analysis of the Economic and Social Science Institute (WSI) shows, as Herzogtum-Direkt.de pranešė.

kalėdinė premija „Advance

Remiantis federalinės statistikos tarnybos apklausa, dauguma Vokietijos darbuotojų gali tikėtis didesnės kalėdinės premijos Vokietijoje. Vidutiniškai mokama 2747 eurai, tai yra 2,6 proc. Padidėjimas, palyginti su ankstesniais metais. Nepaisant to, kalėdinės premijos galia gali tik iš dalies kompensuoti aukštą 10,4 proc. Infliacijos lygį. Rytų Vokietijoje 88,5 proc. Darbuotojų gauna kalėdines premijas, o Vakarų pašalpoje - tik 85,3 proc. Be to, pramonės skirtumai rodo, kad naftos ir gamtinių dujų gamybos darbuotojai, kurių geriausia 5504 eurai, palyginti su tik 327 eurais tiems, kurie perkelia darbo, pavyzdžiui, tagesschau.de pažymėjo. Atsižvelgiant į atkakliai didelę infliaciją, kalėdinė premija tampa svarbesnė daugeliui darbuotojų nei bet kada, kad padengtų padidėjusias pragyvenimo išlaidas. Pastebimas noras paaiškinti finansus prieš atostogas. Patartina patikrinti pretenzijas, kad įsitikintumėte, jog tinkamai mokate tinkamą laiką, o tai ypač svarbu gaunantiems mažai pajamų ir dalies jėgų.