Vánoční bonus pro stážisty: Jak si zajistit extra bonus!

Vánoční bonus pro stážisty: Jak si zajistit extra bonus!

„Extra podpora“ pro finance: Food-Gourmet-Gastronomy Union (NGG) doporučuje, aby všichni zaměstnanci vévodství Lauenburg provedli „vánoční bonusovou kontrolu“. „Společnosti často zapomínají zaplatit zvláštní platbu, která je stanovena ve smlouvě,“ vysvětluje Anne Widder, generální ředitelka NGG Hamburg-Elmshorn. Zejména stážisté a mini-jobbeři jsou často postiženi a odcházejí s prázdnou. I když vánoční odměny zákon nevyžaduje, mnoho zaměstnanců na ně má nárok, zejména ve společnostech s kolektivní smlouvou. V těchto společnostech dostává vánoční odměny 77 procent všech zaměstnanců, zatímco v průměru je to jen 52 procent, jak ukazuje analýza Institutu ekonomických a sociálních věd (WSI). herzogtum-direkt.de hlášeno.

Vánoční bonusy na vzestupu

Podle průzkumu Spolkového statistického úřadu se na vyšší vánoční prémii může těšit většina zaměstnanců v Německu, kteří jsou vázáni kolektivními smlouvami. Průměrně se vyplácí 2 747 eur, což odpovídá nárůstu o 2,6 procenta oproti předchozímu roku. Síla vánočního bonusu však může vysokou míru inflace 10,4 procenta kompenzovat jen částečně. Ve východním Německu dostává vánoční prémii 88,5 procenta zaměstnanců, na západě jen 85,3 procenta zaměstnanců. Odvětvové rozdíly navíc ukazují, že pracovníci v těžbě ropy a zemního plynu si nejlépe vedou s 5 504 eury, ve srovnání s pouhými 327 eury pro pracovníky na pracovním trhu, jako je např. tagesschau.de poznámky.

Vzhledem k trvale vysoké inflaci jsou vánoční prémie pro mnoho zaměstnanců důležitější než kdy jindy, aby pokryly zvýšené životní náklady. Nutkání vyřešit finance před prázdninami je citelné. Je vhodné zkontrolovat své nároky, abyste se ujistili, že máte splatnou platbu na svém účtu včas, což je důležité zejména pro osoby s nízkými příjmy a pracovníky na částečný úvazek.