Karácsonyi bónusz ellenőrzés: Így biztosítják jogaikat a gyakornokok és minimunkások!
Karácsonyi bónusz a Recklinghausen kerületben: Az NGG azt tanácsolja az alkalmazottaknak, hogy ellenőrizzék jogosultságukat, és tartsák be a további igények határidejét.

Karácsonyi bónusz ellenőrzés: Így biztosítják jogaikat a gyakornokok és minimunkások!
Felhívás érkezik a Recklinghausen negyed minden dolgozójához: A „Karácsonyi bónusz csekk” fel van tüntetve! Az Élelmiszer-, Élelmiszer- és Éttermek Szakszervezete (NGG) arra kér minden alkalmazottat, hogy alaposan ellenőrizze, jogosult-e a kiegészítő különdíjra, különösen a gyakornokokat és a minimunkásokat, akik gyakran üres kézzel távoznak. Martin Mura, az NGG Ruhrgebiet ügyvezető igazgatója rámutat, hogy mindig vannak olyan főnökök, akik „elfelejtik” ezeket a kifizetéseket, pedig szerződésben állapodtak meg. Aki karácsonyi jutalmat fizető cégnél dolgozik, az részmunkaidősként is jogosult rá. A karácsonyi bónusz összege a munkaidő és a szolgálati idő függvényében változik, és a pékségekben 250 és 550 euró között mozoghat az NGG szerint.
Nem csak a vendéglátóiparban vannak tippek a karácsonyi bónusz ellenőrzéséhez. A vendéglátóiparban különösen felhívják a figyelmet a február 29-i határidőre, ameddig az alkalmazottaknak érvényesíteniük kell követeléseiket. Martin Mura megjegyzi, hogy sok munkáltató, különösen a kisebb cégeknél, hajlamos figyelmen kívül hagyni az éves különfizetést. Célszerű alaposan átnézni a tavalyi fizetési szelvényt, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy a karácsonyi bónuszt valóban kifizették. Ha nem, az érintettek sürgősen forduljanak főnökükhöz, lehetőleg írásban, de legkésőbb február végéig, nehogy lejárjon a követelésük.
Karácsonyi bónusz – mindenkinek joga van!
A Recklinghausen körzetben minden olyan munkavállaló jogosult karácsonyi jutalomra, aki legalább egy éve dolgozik a cégnél. Ez mindenkire vonatkozik a szakácsoktól a felszolgálókon át a takarító személyzetig. A karácsonyi bónusz nem a munkáltató önkéntes ajándéka, hanem törvényileg garantált jogosultság a munkavállalók számára. Az NGG arra szeretné ösztönözni a dolgozókat, hogy védekezzenek az úgynevezett „karácsonyi pénznyirások” ellen, hogy senkinek ne kelljen a megillető pénz nélkül mennie.
A kárigényekkel és a karácsonyi bónuszellenőrzés menetével kapcsolatos további részletekért az érdeklődők az NGG-hez fordulhatnak, hogy időben érvényesítsék követeléseiket, és elkerüljék a karácsonyi időszakban a pénzügyi szűk keresztmetszeteket. Kulcsfontosságú, hogy ismerje és érvényesítse saját jogait, hogy ne veszélyeztesse a speciális kifizetéseket, ahogy azt már említette. Lokalkompass.de és Neue-gladbecker-zeitung.de leírta.