Świąteczny czek na pieniądze: W ten sposób stażyści zabezpieczają specjalną płatność w Bonn!

Świąteczny czek na pieniądze: W ten sposób stażyści zabezpieczają specjalną płatność w Bonn!

Bonn, Deutschland - W Bonn sezon świąteczny jest bliżej, a wraz z nimi kwestia bonusu świątecznego. Związek zawodowy gościnny gości GastStycs (NGG) wzywa wszystkich pracowników, w tym stażystów i mini-jobbers, do sprawdzenia ich uprawnień do tej specjalnej płatności. „Często zapomniałem szefów, aby płacić świąteczną bonus, mimo że jest on gwarantowany umownie”, podkreśla Marc Kissinger z Kolonii NGG. Według NGG mini -objazdy są również uprawnione do tej bonusu przy płaceniu bonusu świątecznego, jeśli jest on powiązany z godzinami pracy. Na przykład w piekarniach bonus świąteczny dla sił w pełnym wymiarze godzin wynosi od 250 do 550 euro, w zależności od usługi, jak wyjaśnia Kissinger. Premia świąteczna jest zwykle wypłacana wraz z opłatą listopadową, ale nie jest prawnie uprawniona do każdego pracownika.

Zgoda zbiorowa i bonus świąteczny

Obecna ocena Instytutu Nauk Ekonomicznych i Społecznych (WSI) pokazuje przerażające dane: tylko 52 procent wszystkich pracowników otrzymuje premie świąteczne- decydującym czynnikiem jest negocjacje zbiorowe. W firmach związanych z taryfą jest to imponujące 77 procent, które mogą liczyć na specjalną bonus, podczas gdy w spółkach nietaryfowych tylko 41 procent otrzymuje premię świąteczną. NGG jest aktywnie zobowiązany do stwierdzenia tej rozbieżności w odpowiednich branżach, ponieważ bez porozumienia zbiorowego pracownicy zwykle nie mają prawa do bonusów świątecznych, ponieważ z informacji z ngg Różnice są bardziej widoczne, jeśli spojrzysz na aspekty regionalne i płciowe: podczas gdy 53 procent pracowników otrzymuje bonusy świąteczne w Niemczech Zachodnich, to tylko 41 procent w Niemczech Wschodnich. W przypadku kobiet kwota wynosi 48 procent, a 54 procent mężczyzn otrzymuje bonusy świąteczne. NGG wzywa zatem do silniejszych rokowań zbiorowych, szczególnie w branżach o wysokim odsetku kobiet, w celu wyeliminowania tych nierówności.