Χριστουγεννιάτικο έλεγχο χρημάτων: Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο οι εκπαιδευόμενοι εξασφαλίζουν την ειδική πληρωμή στη Βόννη!

Χριστουγεννιάτικο έλεγχο χρημάτων: Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο οι εκπαιδευόμενοι εξασφαλίζουν την ειδική πληρωμή στη Βόννη!

Bonn, Deutschland - Στη Βόννη, η περίοδος των Χριστουγέννων είναι πιο κοντά και μαζί της το ζήτημα του χριστουγεννιάτικου μπόνους. Ο συνδικαλιστικός επισκέπτης Food Guest Gaststics (NGG) καλεί όλους τους υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων των εκπαιδευομένων και των μίνι-Jobbers, για να ελέγξουν το δικαίωμά τους σε αυτή την ειδική πληρωμή. "Συχνά ξέχασα τα αφεντικά να πληρώσουν το επίδομα των Χριστουγέννων, παρόλο που είναι συμβατικά εγγυημένο", τονίζει ο Marc Kissinger από την NGG Cologne. Σύμφωνα με το NGG, οι Mini -Jobbers δικαιούνται επίσης αυτό το μπόνους όταν πληρώνουν τα χριστουγεννιάτικα μπόνους εάν συνδέονται με τις ώρες εργασίας. Στα αρτοποιεία, για παράδειγμα, το επίδομα των Χριστουγέννων για πλήρεις δυνάμεις είναι μεταξύ 250 και 550 ευρώ, ανάλογα με την υπηρεσία, όπως εξηγεί ο Kissinger. Το επίδομα των Χριστουγέννων συνήθως καταβάλλεται μαζί με την αμοιβή του Νοεμβρίου, αλλά δεν δικαιούται νομικά σε κάθε υπάλληλο.

συλλογική συμφωνία και χριστουγεννιάτικα μπόνους

Μια τρέχουσα αξιολόγηση του Ινστιτούτου Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών (WSI) δείχνει τρομακτικά στοιχεία: μόνο το 52 % όλων των εργαζομένων λαμβάνουν τα μπόνους των Χριστουγέννων- ο αποφασιστικός παράγοντας εδώ είναι η συλλογική διαπραγμάτευση. Σε εταιρείες τιμολογίων, είναι ένα εντυπωσιακό 77 τοις εκατό που μπορεί να υπολογίζει στο ειδικό μπόνους, ενώ σε μη -Tariff -bound εταιρείες μόνο το 41 τοις εκατό λαμβάνει χριστουγεννιάτικο μπόνους. Το NGG δεσμεύεται ενεργά να ολοκληρώσει αυτή την ασυμφωνία στις αντίστοιχες βιομηχανίες, διότι χωρίς συλλογική συμφωνία, οι εργαζόμενοι συνήθως δεν έχουν νόμιμο δικαίωμα για τα χριστουγεννιάτικα μπόνους, όπως από τις πληροφορίες από το Οι διαφορές είναι περαιτέρω ορατές αν κοιτάξετε τις περιφερειακές και ειδικές πτυχές του φύλου: ενώ το 53 % των εργαζομένων λαμβάνουν χριστουγεννιάτικα μπόνους στη Δυτική Γερμανία, είναι μόνο 41 % στην Ανατολική Γερμανία. Για τις γυναίκες, η ποσόστωση είναι 48 %, ενώ το 54 % των ανδρών λαμβάνουν χριστουγεννιάτικα μπόνους. Επομένως, το NGG απαιτεί ισχυρότερη συλλογική διαπραγμάτευση, ειδικά σε βιομηχανίες με υψηλό ποσοστό γυναικών, για την εξάλειψη αυτών των ανισοτήτων.