Στρες διακοπών στην Αυστρία: Σχεδόν κάθε δεύτερο άτομο παραμένει προσβάσιμο!

Στρες διακοπών στην Αυστρία: Σχεδόν κάθε δεύτερο άτομο παραμένει προσβάσιμο!

Μια τρέχουσα έρευνα του willhaben δείχνει ότι πάνω από το 75% των ανθρώπων που ζουν στην Αυστρία σχεδιάζουν διακοπές για την επερχόμενη ταξιδιωτική σεζόν. Το 67,4% ταξιδεύει σε άλλη ευρωπαϊκή χώρα, ενώ το 39,2% κάνει τις διακοπές του στην Αυστρία. Το 15,7% των ερωτηθέντων κάνει διακοπές στο σπίτι και το 12,8% ταξιδεύει εκτός Ευρώπης. Κατά μέσο όρο, οι ερωτηθέντες έχουν περίοδο διακοπών έως 15 ημέρες, καθώς το 68,8% μένει κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.

Τι γίνεται όμως με την προσβασιμότητα κατά τη διάρκεια των διακοπών σας; Η έρευνα διαπίστωσε ότι σχεδόν οι μισοί από τους ερωτηθέντες είναι προσβάσιμοι στους διευθυντές τους. Συγκεκριμένα, το 12,1% είπε ότι μπορούσε να επικοινωνήσει ανά πάσα στιγμή, ενώ το 34,6% διατήρησε επαφή σε επείγουσες περιπτώσεις. Ιδιαίτερα επηρεάζονται άνδρες και εργαζόμενοι στους τομείς των μέσων ενημέρωσης και της διαφήμισης, των νομικών, των φορολογικών και διοικητικών συμβουλών και των κατασκευών.

Προσβασιμότητα σε περιόδους διακοπών

Το 59,5% των ερωτηθέντων μπορούν επίσης να προσεγγιστούν από συναδέλφους, αν και το 75% των συμμετεχόντων στην έρευνα δεν αισθάνονται υποχρεωμένοι να είναι προσβάσιμοι στις διακοπές ή μόνο σε περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης. Ωστόσο, το 6,4% έχει ρητές προσδοκίες σχετικά με την προσβασιμότητά του, ειδικά στους τομείς των μεταφορών, της κυκλοφορίας και της επιμελητείας και των μέσων ενημέρωσης και της διαφήμισης. Μόνο το 6,5% βίωσε προσωπικά οφέλη μέσω της προσβασιμότητάς του κατά τη διάρκεια των διακοπών.

Περίπου το 40% των ερωτηθέντων ασχολούνται οικειοθελώς με τα επαγγελματικά τους θέματα κατά τη διάρκεια των διακοπών τους, ακόμη και χωρίς ενεργή επικοινωνία. Το 22,1% παρακολουθεί αυτά τα θέματα παθητικά, το 21,4% διαβάζει email και το 12,1% απαντά σε email, ενώ το 6,6% ολοκληρώνει ενεργά επαγγελματικές εργασίες. Δυστυχώς, το 7,6% μάλιστα διέκοψε ή ακύρωσε τις διακοπές του λόγω εργασιακών απαιτήσεων.

Δικαίωμα απροσπέλασης στην Ε.Ε

Σε σύγκριση με άλλες χώρες, όπως η Αυστραλία, όπου υπάρχει το «δικαίωμα να είσαι απρόσιτος», η κατάσταση στην Αυστρία είναι διαφορετική. Ένα τέτοιο δικαίωμα δεν ρυθμίζεται από το νόμο εδώ, γεγονός που ανησυχεί πολλούς εργαζόμενους. Σύμφωνα με την έρευνα, το 69,1% των ερωτηθέντων στην Αυστρία υποστηρίζει έναν τέτοιο νόμο, το 23,1% είναι ουδέτερο και το 7,8% τον απορρίπτει. Τα σημαντικότερα ζητήματα σχετικά με την προσβασιμότητα και το εργατικό δίκαιο εξετάστηκαν επίσης σε ευρωπαϊκό επίπεδο.

Η ΕΕ λαμβάνει μέτρα για να καθιερώσει το δικαίωμα της μη διαθεσιμότητας ως θεμελιώδους δικαιώματος. Αυτό είναι μέρος μιας νομοθετικής πρωτοβουλίας που εγκρίθηκε με 472 ψήφους υπέρ και 126 στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο. Στόχος είναι να τεθούν ελάχιστες απαιτήσεις για την τηλεργασία και να βελτιωθεί η ισορροπία μεταξύ εργασίας και ιδιωτικής ζωής, ιδίως όσον αφορά τις επιπτώσεις της σταθερής διαθεσιμότητας στην υγεία, οι οποίες οδηγούν όλο και περισσότερο σε επαγγελματική εξουθένωση και άλλες ψυχικές ασθένειες.

Η νομοθεσία θα μπορούσε να αποτελέσει ένα σημαντικό βήμα για την υποστήριξη των εργαζομένων στην ΕΕ. Είναι μια σημαντική συζήτηση γιατί πολλοί, ειδικά οι τηλεργαζόμενοι, χρειάζεται να εργάζονται πολλές φορές την εβδομάδα ή ακόμα και καθημερινά στον ελεύθερο χρόνο τους. Το 30% των τηλεργαζομένων το κάνει αυτό, ενώ το ποσοστό αυτό είναι μικρότερο από 5% για τους εργαζόμενους γραφείου. Η ανάγκη προσαρμογής των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην ψηφιακή πραγματικότητα γίνεται ολοένα και πιο ξεκάθαρη.

Συνολικά, η κατάσταση δείχνει ότι οι προκλήσεις σχετικά με την προσβασιμότητα στις διακοπές και κατά τις εργάσιμες ώρες θα πρέπει να συζητηθούν σε όλη την Ευρώπη, προκειμένου να ληφθούν υπόψη οι ανάγκες τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτό το θέμα, ανατρέξτε στις αναφορές από leadersnet, πλήθος και Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.