المتقاعدون في النمسا: التخفيضات الأولى بسبب ارتفاع اشتراكات التأمين الصحي!

المتقاعدون في النمسا: التخفيضات الأولى بسبب ارتفاع اشتراكات التأمين الصحي!

اعتبارًا من 1 يونيو 2025، سترتفع مساهمات التأمين الصحي لأكثر من مليوني متقاعد في النمسا من 5.1 إلى 6 بالمائة من إجمالي المعاش التقاعدي. قررت الحكومة الجديدة هذا الإجراء من أجل تخفيف ميزانية الدولة وصندوق التأمين الصحي النمساوي (ÖGK). سيتم الدفع الأول لهذه الاشتراكات المتزايدة في يوليو 2025، بعد أن يأخذ معاش يونيو في الاعتبار معدل المساهمة الجديد. بالنسبة للعديد من أصحاب المعاشات، يعني هذا عبئًا إضافيًا ملحوظًا، حيث سيشهد البعض انخفاضًا في صافي معاشاتهم التقاعدية بعدة مئات من اليورو سنويًا، وفقًا لتقارير 5min.at.

يُعفى المتقاعدون الذين يحصلون على بدل تعويض من هذه الزيادة حتى 1 يناير 2026. وينطبق هذا أيضًا على أزواجهم أو شركائهم المسجلين الذين يعيشون في نفس الأسرة. وبالنسبة لجميع أصحاب المعاشات الآخرين، وخاصة أصحاب المعاشات التقاعدية المنخفضة، تمثل الزيادة في مساهمات كيلو فولت عبئا ماليا جديدا. على سبيل المثال، يجب على المستفيدين من المعاش التقاعدي الإجمالي البالغ 1700 يورو أن يتوقعوا الحصول على 176 يورو إضافية سنويًا. بالنسبة لمعاش تقاعدي قدره 2000 يورو، يزيد المبلغ بمقدار 163 يورو، في حين أن إجمالي 4000 يورو يتضمن 327 يورو كتكاليف إضافية.

تفاصيل التأمين الصحي

وفقًا للمعلومات الواردة من pv.at، ستكون الزيادة في المساهمات مرئية في إيصالات دفع المعاشات التقاعدية وفي إخطارات الحساب المصرفي اعتبارًا من يوليو. ويمكن بالفعل خصم بعض التكاليف الإضافية لمعاش يونيو، والذي يبدأ بارتفاع معدل المساهمة إلى 6٪.

يجب التأكيد بشكل خاص على أن الأشخاص الذين يحصلون على بدل تعويضي أو مكافأة تقاعدية سيظل يتعين عليهم دفع معدل المساهمة الجديد اعتبارًا من 1 يونيو 2025. بالنسبة لجميع المستفيدين الآخرين من بدلات التعويضات، ينطبق معدل المساهمة القديم البالغ 5.1٪ حتى يناير 2026. وتؤثر هذه اللائحة على أكثر من 40.000 شخص متضرر يعتمدون على دعم الدولة.

ردود الفعل السياسية والخطط المستقبلية

يعلق الخبراء أيضًا على التطورات الحالية. ويدعو البعض إلى رفع سن التقاعد إلى 67 عاما. ويؤكد عالم النفس المهني جيرهارد كليكا على الحاجة إلى إلقاء نظرة متمايزة على المطالب المفروضة على الموظفين الأكبر سنا، مع اختلاف المرونة البدنية تبعا للمجال المهني. في المهن التي تتطلب متطلبات بدنية عالية، لا ينبغي تأخير التقاعد، بينما في المجالات كثيفة المعرفة، من الممكن العمل لفترة أطول، كما هو موضح في مقال بقلم kosmo.at.

وتخطط الحكومة أيضًا لتنفيذ تدابير لدعم العمال الأكبر سناً. وتشمل هذه، من بين أمور أخرى، نموذج دخل إضافي جذاب، وتصميم التقاعد الجزئي، وحوافز لتوظيف كبار السن، وإصلاح رسوم الوصفات الطبية والحد الأقصى للأدوية. وتهدف هذه المبادرات إلى تحسين نوعية حياة أصحاب المعاشات وتعويض العبء المالي من خلال زيادة مدفوعات الاشتراكات.