De Oostenrijkse salarisschok 2025: wie verdient wat eigenlijk?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Het salarisrapport 2025 van Stepstone analyseert de lonen in Oostenrijk en laat verschillen zien tussen deelstaten en beroepsgroepen.

De Oostenrijkse salarisschok 2025: wie verdient wat eigenlijk?

Een nieuw salarisrapport voor 2025 zorgt voor opwinding in Oostenrijk! Volgens de “Krone” laat de uitgebreide analyse zien welke lonen Oostenrijkse professionals kunnen verwachten. Het rapport, opgesteld door het banenplatform Stepstone, suggereert dat er aanzienlijke inkomensverschillen bestaan ​​tussen de deelstaten. Terwijl het gemiddelde salaris in Hamburg nog steeds een indrukwekkende 52.000 euro bedraagt, worstelen de nieuwe deelstaten zoals Mecklenburg-Vorpommern, waar het salaris slechts 39.500 euro bedraagt, aan de onderkant van de schaal.

Twee deelstaten delen de tweede plaats op de salarisranglijst: Hessen en Baden-Württemberg met elk 50.250 euro. Ook Beieren heeft met 50.000 euro de doelstelling van 50.000 euro overtroffen en vertoont een duidelijke stijgende lijn. De hoofdstad Wenen volgt met een gemiddelde van 48.250 euro, waaruit blijkt dat Oost-Oostenrijk nog steeds achterblijft ten opzichte van West-Oostenrijk, zo blijkt uit de statistieken. In Oost-Duitsland bedraagt ​​het gemiddelde inkomen exclusief Berlijn slechts 39.250 euro, terwijl werknemers in het Westen gemiddeld 46.900 euro verdienen, een indrukwekkend onevenwicht van 16 procent.

Verdiensten met en zonder verantwoordelijkheid

De analyse maakt ook duidelijk dat werknemers met personeelsverantwoordelijkheid aanzienlijk meer verdienen dan hun collega's zonder personeelsverantwoordelijkheid. Met een salaris van 53.250 euro vallen medewerkers met verantwoordelijkheid duidelijk op, terwijl degenen zonder dit verantwoordelijkheidsgebied slechts 43.300 euro verdienen. Deze trend is vooral duidelijk in deelstaten zoals Hamburg: hier bedraagt ​​het salaris voor HR-managers 61.750 euro, boven de 60.000 euro!

Samenvattend blijkt uit het salarisrapport dat de inkomensverschillen tussen de verschillende regio’s en verantwoordelijkheidsgebieden nog steeds enorm zijn. Voor gedetailleerde informatie over salarissen en de verschillen tussen deelstaten en steden raden wij u aan de uitgebreide analyse van het salarisrapport van de “Krone” te raadplegen. De gegevens bieden indrukwekkend bewijs van welke regio's zich staande houden in de strijd om de beste salarissen en waar er nog een inhaalslag te maken is, wat ook in detail wordt geanalyseerd door sdworx.de.