Niederösterreichs nye arbeidsstiftelse: En stråle av håp for Kika-ansatte!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

I Niederösterreich opprettes en arbeidsstiftelse for å støtte Kika/Leiner-ansatte etter bedriftskonkurser.

In Niederösterreich wird eine Arbeitsstiftung zur Unterstützung von Kika/Leiner-Mitarbeitern nach Unternehmenspleiten eingerichtet.
I Niederösterreich opprettes en arbeidsstiftelse for å støtte Kika/Leiner-ansatte etter bedriftskonkurser.

Niederösterreichs nye arbeidsstiftelse: En stråle av håp for Kika-ansatte!

En ny arbeidsstiftelse blir opprettet i Niederösterreich for å støtte ansatte som er berørt av insolvensen til Kika/Leiner-møbelkjeden. Statsråd Susanne Rosenkranz (FPÖ) varslet dette tiltaket under en pressekonferanse. Stiftelsen har som mål å gi selskapets ca 550 ansatte målrettet plassering, videreutdanning og kvalifikasjoner. Dette gjøres gjennom økonomisk støtte som gis i tre år for å hjelpe de berørte å bli reintegrert på arbeidsmarkedet så raskt som mulig. Ifølge Rosenkranz er det spesielt viktig at det tilbys hjelp til ansatte som befinner seg i en usikker situasjon kort tid før jul. Som APA-OTS rapporterte, vil arbeidsgrunnlaget være strukturert etter modeller fra lignende institusjoner i forbundsstatene Wien og Øvre Østerrike.

Katja Seitner, regionssjefen for den nedre østerrikske arbeidstakerforeningen (NÖAAB), uttrykte sin glede over den raske implementeringen av den nødvendige arbeidsstiftelsen. "Dette sender et viktig signal om at de berørte nå vil bli hjulpet raskt og at folk ikke vil bli utelatt i kulden alene," sa Seitner. Unionen og politiske interessenter som SPÖ forventer at stiftelsen vil gi trygge utsikter for de ansatte som blir berørt i fremtiden. Regionsjefen for AMS Niederösterreich, Sandra Kern, understreket også viktigheten av dette tiltaket og understreket at stiftelsen gir et betydelig bidrag til å skape trygghet og fremtidsutsikter for de berørte. rapporterte Salzburger Nachrichten.

Innføringen av denne ansettelsesstiftelsen kommer etter et klart behov, spesielt siden mange ansatte først på nyåret vil kunne melde seg inn hos Arbeidsformidlingen (AMS) på grunn av insolvens. Ansvarlige myndigheter understreker at det kontinuerlig arbeides med en passende løsning for de ansatte som er berørt av konkursen og at stiftelsen representerer et best mulig svar på dagens utfordringer.