Bolan na dopustu? Tako si ustrezno zagotovite dopust!

Bolan na dopustu? Tako si ustrezno zagotovite dopust!

Kontemplativni božični prazniki so za mnoge zaposlene čas sprostitve in praznovanja, a kaj se zgodi, če nenadoma poseže bolezen? Po podatkih Zveze avstrijskih sindikatov (ÖGB) je vedno več povpraševanj zaskrbljenih zaposlenih, ki se znajdejo v tej neprijetni situaciji. Strokovnjak za delovno pravo Michael Trinko je sestavil jasne smernice in pomembne informacije.

Bolniški na dopustu: Pomembni predpisi

Če med dopustom zbolite in traja dlje kot tri koledarske dni, vam ni treba žrtvovati nobenega dneva dopusta. Ti dnevi se vrnejo na račun za dopust, če je delodajalec v treh dneh obveščen o bolezni. »Priporočljivo je tudi obiskati zdravnika, da pridobite potrdilo, ki ga delodajalcu predložite ob vrnitvi,« pojasnjuje Trinko. To je še posebej pomembno za zagotovitev pravic do dopusta.

Primer iz prakse pojasnjuje uredbo: Če delavec zboli med dvotedenskim dopustom od petka do vključno ponedeljka, se petek in ponedeljek ne štejeta v dopust. Dopust pa se kasneje ne konča samodejno, ker bolniških dni ni mogoče prišteti koncu dopusta. Trinko sporoči, da se počitnice končajo na prvotno načrtovani datum.

Posebna pozornost v primeru bolezni v tujini

Kdor pa zboli v tujini, mora upoštevati dodatne predpise. Poleg zdravniškega spričevala je potrebno uradno potrdilo, da je zdravniško spričevalo izdal pooblaščeni zdravnik. Če je zdravljenje potekalo v javni bolnišnici, ta potrditev ni potrebna. Priporočljivo je tudi, da se pred potovanjem obrnete na avstrijskega nosilca socialnega zavarovanja, da ugotovite, ali bodo stroški zdravljenja v tujini pokriti. ÖGB ponuja podporo in jasne informacije, ki zagotavljajo, da so zaposleni pooblaščeni za uporabo svojih pravic in ne izgubijo po nepotrebnem nobenega dneva dopusta, kot poroča tudi Aviation Direct.