Walcz o miejsca pracy: starsi pracownicy w kryzysie!

Walcz o miejsca pracy: starsi pracownicy w kryzysie!

Zawirowania gospodarcze szczególnie mocno uderzają w starszych pracowników. Służba Zatrudnienia (AMS) ostrzega przed konsekwencjami recesji i słabnącego przemysłu. Rita Verest-Zach z działu serwisu wyjaśnia, że ​​wiele osób traci pracę z powodu bankructw i redukcji zatrudnienia. 59-letnia Andrea Gritsch, która doświadczyła już drugiej utraty pracy w ciągu dwóch dekad, zmuszona jest ponownie rozpocząć poszukiwania nowej pracy. Jej ostatni pracodawca nieoczekiwanie ogłosił upadłość, co stanowi dla niej nieoczekiwaną i stresującą sytuację życiową, ponieważ brakuje jej zaledwie trzech lat do emerytury.

Wsparcie ze strony AMS

Andrea Gritsch wyraża swoją desperację: „Na litość boską, teraz znowu mogę szukać nowej pracy”. Każdego dnia szuka nowych możliwości i otrzymuje wsparcie od AMS, które nie tylko pomaga jej w znalezieniu pracy, ale także zapewnia wsparcie psychologiczne, aby złagodzić stres psychiczny. „Bardzo ważne jest, aby natychmiast się z nami skontaktować, aby na początek móc wyjaśnić kwestię bezpieczeństwa finansowego” – podkreśla Verest-Zach. Ten krok jest kluczowy, aby oczyścić głowę przed kolejnymi krokami.

Presja wywierana na starszych pracowników jest ogromna, szczególnie w czasach niepewności. Rosnąca liczba bankructw i ciągła zmiana pracodawców sprawiają, że wielu osobom trudno jest utrzymać siebie i swoją rodzinę. AMS z niepokojem monitoruje rozwój sytuacji i będzie nadal oferować wsparcie, aby pomóc osobom dotkniętym tą sytuacją. Sytuacja ta uwydatnia wyzwania, przed którymi stoi obecnie wiele osób w wieku powyżej 50 lat, i wymaga pilnych działań w celu ustabilizowania sytuacji na rynku pracy, takich jak Link.springer.com notatki.