Vecht voor banen: oudere werknemers in de crisis!

Vecht voor banen: oudere werknemers in de crisis!

<ul> <li>Ort, Land</li> </ul> - Economische turbulentie, vooral oudere werknemers raken bijzonder hard. De Labour Market Service (AMS) waarschuwt voor de gevolgen van de recessie en de verzwakkende industrie. Rita Verest-Zach van de serviceafdeling legt uit dat veel mensen hun baan verliezen vanwege faillissementen en bezuinigingen op werknemers. De 59-jarige Andrea Gritsch, die binnen twee decennia al haar tweede banenverlies heeft gehad, is gedwongen om opnieuw naar een nieuwe baan te gaan zoeken. Haar laatste werkgever had verrassend failliet, wat een onverwachte en stressvolle levenssituatie voor haar is, omdat het slechts drie jaar voor pensionering is.

ondersteuning van de AMS

Andrea Gritsch drukt haar wanhoop uit: "Om weg te komen van God, kan ik nu weer een nieuwe baan gaan." Ze is elke dag op zoek naar nieuwe kansen en krijgt steun van de AMS, die haar niet alleen helpt bij het zoeken naar een baan, maar ook psychologische ondersteuning biedt om de mentale stress te dempen. "Het is heel belangrijk om onmiddellijk contact met ons op te nemen, zodat u de financiële zekerheid in een eerste stap kunt verduidelijken", benadrukt Verest-Zach. Deze stap is cruciaal om je hoofd vrij te krijgen voor de volgende stappen.

De druk op oudere werknemers is enorm, vooral in een tijdstip dat wordt gekenmerkt door onzekerheden. De stijgende faillissementen en de constante verandering van werkgevers maken het voor velen moeilijk om voor zichzelf en hun families te zorgen. De AMS observeert de ontwikkeling met bezorgdheid en zal ondersteuning blijven bieden om de betrokken mensen te helpen. Deze situatie illustreert de uitdagingen waar velen in de leeftijdsgroep van meer dan 50 momenteel mee te maken hebben, en vereist dringende maatregelen om de situatie van de arbeidsmarkt te stabiliseren, zoals link.springer.com Opgemerkt.