Cīņa par darbu: vecāki darbinieki krīzē!

Cīņa par darbu: vecāki darbinieki krīzē!

<ul> <li>Ort, Land</li> </ul> - Ekonomiskā turbulence, īpaši vecāki darbinieki, ir īpaši smagi. Darba tirgus pakalpojums (AMS) brīdina par lejupslīdes un vājinošās nozares sekām. Rita Vestest-Zach no Pakalpojumu departamenta skaidro, ka daudzi cilvēki zaudē darbu bankrotu un darbinieku samazināšanas dēļ. 59 gadus vecā Andrea Gritsch, kurai jau ir bijuši otrais darba zaudējums divu gadu desmitu laikā, ir spiests atkal sākt meklēt jaunu darbu. Viņas pēdējam darba devējam bija pārsteidzoši bankrotējis, kas viņai ir negaidīta un stresa stāvoklī, jo tas ir tikai trīs gadus pirms aiziešanas pensijā.

atbalsts no AMS

Andrea Gritsch pauž izmisumu: "Lai atbrīvotos no Dieva, tagad es atkal varu doties uz jaunu darbu." Katru dienu viņa meklē jaunas iespējas un saņem atbalstu no AMS, kas viņai ne tikai palīdz, meklējot darbu, bet arī piedāvā psiholoģisku atbalstu, lai mīkstinātu garīgo stresu. "Ir ļoti svarīgi nekavējoties sazināties ar mums, lai jūs varētu noskaidrot finansiālo drošību pirmajā solī," uzsver visaugstākais zahs. Šis solis ir būtisks, lai jūsu galva būtu brīva nākamajām darbībām.

Spiediens uz vecākiem darbiniekiem ir milzīgs, it īpaši laikā, ko raksturo neskaidrības. Pieaugošie bankroti un pastāvīgā darba devēju maiņa daudziem apgrūtina rūpēties par sevi un savām ģimenēm. AMS novēro attīstību ar bažām un turpinās piedāvāt atbalstu, lai palīdzētu attiecīgajiem cilvēkiem. Šī situācija ilustrē izaicinājumus, kas daudzām vecuma grupā vairāk nekā 50 gadu vecumā pašlaik ir jātiek galā, un, lai stabilizētu darba tirgus situāciju, ir jāveic steidzami pasākumi, piemēram, link.springer.com .