Cīņa par darbavietām: gados vecāki darbinieki krīzē!

Cīņa par darbavietām: gados vecāki darbinieki krīzē!

Ekonomiskās satricinājumi īpaši smagi skar gados vecākus darbiniekus. Nodarbinātības dienests (AMS) brīdina par recesijas sekām un nozares vājināšanos. Rita Verest-Zach no servisa nodaļas skaidro, ka daudzi cilvēki zaudē darbu bankrotu un darbinieku skaita samazināšanas dēļ. 59 gadus vecā Andrea Griča, kura divu gadu desmitu laikā piedzīvojusi jau otro darba zaudēšanu, ir spiesta atkal sākt meklēt jaunu darbu. Viņas pēdējais darba devējs negaidīti pasludināja bankrotu, kas viņai ir negaidīta un saspringta dzīves situācija, jo viņai ir tikai trīs gadi līdz pensijai.

Atbalsts no AMS

Andrea Griča pauž izmisumu: "Dieva dēļ, tagad es atkal varu doties meklēt jaunu darbu." Katru dienu viņa meklē jaunas iespējas un saņem atbalstu no AMS, kas ne tikai palīdz atrast darbu, bet arī piedāvā psiholoģisku atbalstu, lai mazinātu garīgo stresu. “Ir ļoti svarīgi nekavējoties sazināties ar mums, lai jūs kā pirmo soli varētu noskaidrot finansiālo nodrošinājumu,” uzsver Verests-Zaks. Šis solis ir ļoti svarīgs, lai atbrīvotu galvu par turpmākajām darbībām.

Spiediens uz gados vecākiem darbiniekiem ir milzīgs, īpaši nenoteiktības laikā. Pieaugošais bankrotu skaits un nemitīgā darba devēju maiņa daudziem apgrūtina sevis un ģimenes iztiku. AMS ar bažām uzrauga attīstību un turpinās piedāvāt atbalstu, lai palīdzētu cietušajiem. Šī situācija norāda uz problēmām, ar kurām pašlaik saskaras daudzi cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, un ir nepieciešami steidzami pasākumi, lai stabilizētu situāciju darba tirgū, piemēram, Link.springer.com piezīmes.