Võitle töökohtade nimel: vanemad töötajad kriisis!

Võitle töökohtade nimel: vanemad töötajad kriisis!

Majanduslik ebastabiilsus mõjutab eriti rängalt vanemaid töötajaid. Tööhõiveamet (AMS) hoiatab majanduslanguse tagajärgede ja nõrgeneva tööstuse eest. Rita Verest-Zach teenindusosakonnast selgitab, et paljud inimesed kaotavad töö pankrottide ja töötajate koondamise tõttu. 59-aastane Andrea Gritsch, kes on kahe aastakümne jooksul kogenud juba teist töökaotust, on sunnitud uuesti uut tööd otsima. Tema viimane tööandja kuulutas ootamatult välja pankroti, mis kujutab endast ootamatut ja stressirohket eluolukorda, kuna pensionini on jäänud vaid kolm aastat.

AMS-i tugi

Andrea Gritsch väljendab oma meeleheidet: "Jumala eest, nüüd saan jälle minna uut tööd otsima." Iga päev otsib ta uusi võimalusi ja saab AMS-i tuge, mis mitte ainult ei aita tal leida tööd, vaid pakub ka psühholoogilist tuge vaimse stressi leevendamiseks. "Väga oluline on meiega kohe ühendust võtta, et saaksite esimese sammuna selgeks teha rahalise tagatise," rõhutab Verest-Zach. See samm on otsustava tähtsusega, et peatada järgmiste sammude jaoks.

Surve vanematele töötajatele on tohutu, eriti ebakindluse ajal. Pankrottide sagenemine ja pidev tööandjate vahetumine raskendab paljude jaoks enda ja oma pere ülalpidamist. AMS jälgib arengut murega ja jätkab kannatanute abistamiseks tuge. Selline olukord toob esile väljakutsed, millega paljud üle 50-aastaste vanuserühmas praegu silmitsi seisavad, ja nõuab kiireloomulisi meetmeid tööturu olukorra stabiliseerimiseks, näiteks Link.springer.com märkmeid.