Insolvență la kika/Leiner: 1.350 de locuri de muncă în pericol!
Insolvența și impactul acestora asupra angajaților: drepturi, drepturi și măsuri de protecție în cazul închiderii companiilor.

Insolvență la kika/Leiner: 1.350 de locuri de muncă în pericol!
Insolvența magazinului de mobilă kika/Leiner este acum sigură: după ce eforturile de a găsi un investitor au eșuat, urmează să fie închise 17 sucursale. Drept urmare, 1.350 de angajați își vor pierde locul de muncă, așa cum a raportat Asociația pentru Protecția Creditului în 1870. Deși salariile sunt asigurate până la sfârșitul anului, incertitudinea pentru angajați este palpabilă. Administratorul insolvenței, Volker Leitner, a subliniat într-un anunț oficial că stocul existent este acum vândut și o examinare a comenzilor deschise ale clienților este în curs de desfășurare. Clienții ar trebui să fie informați despre rezultate pe 9 decembrie.
Perspective asupra aspectelor juridice ale insolvenței
Pe baza informațiilor de la legaladvisordeutschland.de Devine clar ce drepturi au angajații într-o astfel de situație. Creantele salariale trebuie inregistrate fata de administratorul insolventei; Acest lucru asigură că angajații pot primi cel puțin o parte din salariul lor restante, în ciuda falimentului. De regulă, biroul de ocupare a forței de muncă plătește bani de insolvență pentru până la trei luni de salarii în urmă. Înregistrările trebuie făcute la timp, altfel revendicările pot fi pierdute.
Magazinul de mobilă se uită înapoi la o perioadă dificilă, care a fost exacerbată de incertitudinile economice și de consecințele pandemiei de COVID-19. În acest caz, nu ar putea exista un plan social care să atenueze dificultățile sociale, care îi privează pe angajați de posibilitatea de a primi sprijin suplimentar în perioada de tranziție. Rămâne de văzut cum se va evolua situația și ce măsuri mai pot fi luate pentru angajații afectați.