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Insolvencia en kika/Leiner: ¡1.350 puestos de trabajo en peligro!
Las insolvencias y su impacto en los empleados: derechos, prestaciones y medidas de protección en caso de cierre de empresas.
Insolvencia en kika/Leiner: ¡1.350 puestos de trabajo en peligro!
La insolvencia de la tienda de muebles Kika/Leiner ya es segura: tras fracasar los intentos de encontrar un inversor, se cerrarán 17 sucursales. Como resultado, 1.350 empleados perderán su empleo, como informó la Asociación de Protección del Crédito en 1870. Aunque los salarios están asegurados hasta fin de año, la incertidumbre para los empleados es palpable. El administrador concursal, Volker Leitner, señaló en un comunicado oficial que el stock existente ya se está vendiendo y se está examinando los pedidos abiertos de los clientes. Los clientes deben ser informados sobre los resultados el 9 de diciembre.
Información sobre los aspectos legales de la insolvencia
Basado en la información de asesorlegaldeutschland.de Queda claro qué derechos tienen los empleados en tal situación. Los créditos salariales deben registrarse ante el administrador concursal; Esto garantiza que los empleados puedan recibir al menos una parte de su salario pendiente a pesar de la quiebra. Por regla general, la oficina de empleo paga dinero de insolvencia por hasta tres meses de salarios atrasados. Las inscripciones deben realizarse a tiempo, de lo contrario se pueden perder los reclamos.
La tienda de muebles recuerda un momento difícil, agravado por las incertidumbres económicas y las consecuencias de la pandemia de COVID-19. En este caso, no podría existir ningún plan social para amortiguar las dificultades sociales, lo que priva a los empleados de la oportunidad de recibir apoyo adicional durante el período de transición. Queda por ver cómo evolucionará la situación y qué medidas se pueden tomar aún para los empleados afectados.