Suche
Mein Konto
Високите нива на болести заплашват регионалните компании – IHK бие тревога!
Индустриално-търговската камара на Меминген обсъжда високото ниво на заболеваемост и недостига на квалифицирани работници, които оказват натиск върху регионалната икономика.
Високите нива на болести заплашват регионалните компании – IHK бие тревога!
Регионалната икономика в момента е подложена на огромен натиск поради исторически високите нива на заболеваемост. По време на среща на регионалната асамблея на IHK в Меминген и Унтералгау драматичните ефекти от това развитие бяха обсъдени подробно. Регионалният председател на IHK Андреа Тома-Бьок подчерта, че отпускът по болест сред членовете на AOK вече е достигнал 225 случая на неработоспособност на 100 членове през първите осем месеца на тази година. Това допълнително се влошава от острия недостиг на квалифицирани работници, което поставя големи предизвикателства пред компаниите, като например: Хит на Allgäu докладвани.
Телефонен отпуск по болест под обстрел
Централна тема на дискусията беше телефонният болничен лист. Този регламент, въведен първоначално по време на корона пандемията, за да облекчи тежестта върху здравната система, сега се разглежда критично. Тома-Бьок подчерта, че съобщаването на заболяване по телефона създава значителни организационни проблеми за компаниите, тъй като доверието в служителите страда поради потенциална злоупотреба с регламента. Д-р Алберт Шулц от Magnet-Schultz спешно призова за връщане към по-надеждни процеси, тъй като настоящите разпоредби правят планирането на персонала значително по-трудно. Отпуск по болест обаче все още може да бъде направен по телефона до пет дни, както в IHK Мюнхен е бил задържан.
Освен това служителите трябва незабавно да информират своя работодател, ако се разболеят и могат да използват различни средства за комуникация. Задължението за предоставяне на информация съществува още от първия ден на заболяването. При неработоспособност за повече от три дни се изисква медицинско свидетелство. Като част от дигиталната трансформация електронният лист за неработоспособност ще бъде задължителен от януари 2023 г., което ще преработи процеса на предаване. Това нововъведение, съчетано с отпуск по болест по телефона, предизвиква още повече объркване сред работодателите, изискващи яснота и надеждност в този критичен момент.