Odbory v boji za spravedlivé mzdy: Nový začátek jara!

Odbory v boji za spravedlivé mzdy: Nový začátek jara!

V pátek 21. března 2025 odbory PRO-GE a GPA zahájily první kolektivní vyjednávání pro přibližně 60 000 zaměstnanců v elektrotechnickém a elektronickém průmyslu v Rakousku. Těžištěm diskusí je pokračující zvyšování mezd a platů, které je vnímáno jako naléhavé zejména v kontextu současné inflační krize, která silně zatěžuje zaměstnance. "Zaměřujeme se na udržitelný růst, zejména pro skupiny s nižšími příjmy. Všechno je to o penězích!" zdůrazňují také vyjednavači Reinhold Binder z PRO-GE a Karl Dürtscher z GPA Informoval OTS.

Kromě mzdových požadavků se diskutuje také o strukturálních zlepšeních. To zahrnuje zvýšení příplatků za směny: odbory požadují 1,50 eura za druhou směnu a působivých pět eur za hodinu za třetí směnu. Probíhají také jednání o reformované úpravě jubilejních odměn a zavedení šestého týdne dovolené. Zajímavá je také již v minulosti oblíbená možnost přepočtu navýšení mezd na další volný čas. Další kolo vyjednávání je naplánováno na 31. března 2025 s cílem uvést novou kolektivní smlouvu v platnost od 1. května 2025.

Zaměřte se na vyjednávání kolektivních smluv

Jednání jsou součástí komplexního jarního mzdového kola pro několik klíčových sektorů, které bylo zahájeno tento týden. Jak hlášeno 5 min, jednání pro papírenský průmysl, který zahrnuje zhruba 8 000 zaměstnanců, začne pouhý den po otevření pro elektrotechnický průmysl. Od 26. března 2025 jsou naplánována jednání i pro chemický průmysl. Důležitá je výše inflace, která za posledních dvanáct měsíců činila 2,8 procenta, což znamená, že minimální mzdy musí výrazně vzrůst, aby byla zajištěna kupní síla zaměstnanců. Minimální mzda v mnoha odvětvích se zvýší na více než 2000 eur, což představuje důležitý krok ke zlepšení životních podmínek.