Produžen ugovor u teretani: Mlada žena se bori za raskid!
Žena iz St. Pöltena imala je problema s otkazivanjem članstva u teretani. AKNÖ objašnjava ugovorna prava.
Produžen ugovor u teretani: Mlada žena se bori za raskid!
Dramatična svađa u St. Pöltenu izaziva pomutnju: mlada žena se suočila s neželjenim produljenjem ugovora nakon što joj je isteklo članstvo u teretani. Prema izvješćima meinkreis.at, stanovnica St. Pöltena trenirala je u teretani gotovo godinu dana i htjela je raskinuti ugovor kako bi ubuduće trenirala na otvorenom. Kada je to prijavila studiju, izvijestili su je da je otkazni rok istekao i ugovor se automatski produljuje na još godinu dana. Iako su takva automatska produljenja temeljno zakonita, moraju se na vrijeme najaviti, kako naglašava Radnička komora Donje Austrije (AKNÖ). U ovom slučaju studio nije ispunio tu obvezu, zbog čega je AKNÖ raskinuo ugovor kao nedopušten.
Ugovorne zamke u teretani
Argument St. Pöltnera ističe zajednički problem: potrošači su često slabo informirani o uvjetima svojih ugovora. Uobičajeno je nesporazum da razlozi za raskid kao što su bolest ili selidba ne dovode automatski do raskida ugovora osim ako to nije izričito navedeno u ugovoru. AKNÖ ističe da je pažljivo ispitivanje ugovora prije potpisivanja ključno kako bi se izbjegle pravne zamke. Ova je tema usko povezana s općim odredbama o otkazu radnog odnosa, kako je regulirano dodatnim kolektivnim ugovorom za garažna, benzinska i uslužna poduzeća u Austriji. To uključuje da se radni odnos može prekinuti tijekom probnog rada bez poštivanja otkaznih rokova i da postoje posebni otkazni rokovi nakon isteka probnog rada.
Odredbe o otkazu u radnom pravu, navedene u smjernicama Austrijske gospodarske komore, propisuju da i nakon probnog rada prava zaposlenika moraju biti zaštićena tijekom otkaznog roka. To znači da poslodavci u tom razdoblju ne smiju skraćivati radno vrijeme niti plaće radi zaštite prava zaposlenika. Ova informacija je važna ne samo za zaposlenike, već i za poslodavce kako bi se izbjegli pravni sukobi. Rasprava o ugovorima za fitness studio stoga pruža dragocjene uvide u često složen svijet ugovornih odnosa u različitim područjima, kao što Austrijska gospodarska komora naglašava u svom kolektivnom ugovoru.